溫州川控電氣有限公司
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采購低壓電器，就選，溫州川控電氣有限公司

本公司（川控電氣）專業代理銷售多種進口電氣：施耐德，歐姆龍，倍加福，奧特尼克斯，西門子，ABB，日本富士，臺安，三菱機電，常熟開關等交流接觸器，小型斷路器，塑殼斷路器，接近開關，傳感器，編碼器，熱繼電器等*，產品齊全 。

我公司主要經營品牌有：施耐德斷路器，常熟開關斷路器,西門子接觸器，ABB斷路器，上海人民斷路器，天水二一三、TCL工業電器等-----

常熟開關制造有限公司（原常熟開關廠）董事長唐春潮
五月的江南，風景如畫。我們慕名來到國家歷史文化名城——江蘇省常熟市。世上湖山，天下常熟。我們此行目的，不是去瞻仰常熟先賢仲雍言子，不是去游覽傳說中姜太公垂釣的美麗尚湖，也不是去踏訪現代京劇《沙家浜》的歷史足跡，而是要采訪這樣一位傳奇人物——他，將一個昔日名不見經傳的小廠發展成為如今國內低壓電器行業的*；他，讓一些同行的公司頭疼不已；他就是全國五一勞動獎章獲得者、*特殊津貼專家、新中國60年60位企業家、常熟開關制造有限公司（原常熟開關廠）董事長唐春潮。
自主創新，走科技興企之路
1990年，時為地方國營常熟開關廠虧損113萬元，舉步維艱。1991年春，唐春潮受命于危難之際出任廠長。1994年，在唐春潮親自主持下，企業自主開發成功具有20世紀90年代初*水平的CM1系列塑殼斷路器，開創了我國同類產品自主開發、制造的先河，該產品被列為重點新產品，被專家譽為“為民族爭光的產品”。在此基礎上，企業繼續加大自主創新力度，1998年又成功開發出國家技術創新項目、國家重點新產品CW1系列智能型*式斷路器。
隨著加入WTO，國外許多公司不斷擴展其*，大有獨霸中國市場的態勢。為此，唐春潮指出，企業要生存發展，必須進一步加大自主創新力度，打破國外產品壟斷國內市場的局面，從他們手中奪回*；要不斷縮小與國外同行間的差距，拉大與國內同行間的距離，持續開發、生產出具有同類*水平的技術產品。為此，公司積極走產學研之路，形成了從基礎理論研究到產品項目開發以及制造工藝改進等多個技術創新平臺。
近年來，企業每年都有10多只*水平的新產品研發成功并通過鑒定。2008年12月，“低壓保護電器關鍵技術的研究及其應用”榮獲“國家科學技術進步二等獎”，在國內同行中*實現了零的突破。目前，公司產品已占據了國內20%的*，成為與國外公司同臺競技的國內斷路器行業*。
2010年1月16日，公司與清華大學電機系組建的電力電子應用技術研究所自主研發的三相光伏并網逆變器通過*組織的專家成果鑒定。該成果技術水平在行業中處于國內水平，部分核心技術達到了水平，提高了我國新能源利用自主研發能力，使企業成為國家新能源發電設備的*之一，進一步提升了企業整體競爭力。
從1992年開始，唐春潮董事長就把知識產權戰略當作技術創新的核心工作來抓，親自規劃企業工作。在他的指導下，公司建立完善知識產權工作管理體系，制訂了完整的知識產權管理標準和工作規范，成立了情報研究室，并根據“法”及實施細則建立獎勵制度：申請經由*受理后，即給發明人頒發申請受理獎500元，凡*后一個月內，給實用新型、外觀設計設計人頒發獎1000元，給發明發明人頒發獎2000元，從而激發了廣大科技人員的創新活力，進一步加大企業技術創新的力度。
通過“跟蹤、搶先、保密、圈地”四原則，公司至今已申請366項，其中PCT1項，發明57項，實用新型166項，外觀設計142；已*279項，其中發明31項，實用新型128項，外觀設計120項，擁有2項軟件著作權，擁有注冊商標26個，并在多個國家地區進行了商標的注冊保護，如日本、意大利等。經過多年的自主品牌培育，企業獲得國家1項，2項為省。公司還分別參與了《斷路器》、《交流半導體電動機控制器與起動器》、《控制與保護開關電器》等35項國家和行業技術標準的起草與制定。
近年來，公司先后投入4.3億元進行了60多項新產品和科研項目的開發和研究，每年用于研發的經費都在當年銷售收入的5％左右，技術實施率達99%、產品利潤貢獻率達94%，2009年公司被*授予*批“全國企事業知識產權示范單位”稱號。今年4月，*甘紹寧副局長專程到常熟開關視察，對公司在知識產權方面取得的成績給予高度肯定。

對于此次合作，萊蕪鋼鐵集團電子有限公司總工程師郄錫才對施耐德電氣給予了高度評價，并表示：“利用昆騰+冗余控制器在升級上的簡捷易用性，已順利完成了對4號高爐控制系統的升級改造，不但系統運行及安全性大幅提高，還將進一步保障鋼鐵生產的穩定高效。在此基礎上，我們希望將成功經驗運用至更多系統的改造工作中，以提升系統維護便捷性和可持續性、信息安全防護及控制等方面的綜合能力。”此次，施耐德電氣的升級方案和實施效果得到了萊鋼集團的*認可，并建立了信心，因此，萊蕪鋼鐵計劃攜手施耐德電氣，對其煉鐵廠2號1880立方米高爐的控制系統進行全面升級。

作為PLC的*，施耐德電氣憑借“傳承、專業、簡單、開放”的設計理念，*受到眾多行業客戶的*好評。2018年恰逢Modicon系列控制器面世50周年之際，施耐德電氣將針對老客戶推出包括方案支持、樣機試用等定制化服務，盡享創新產品所帶來的強大功能和全新體驗，助力對已有系統的平穩升級過渡，實現更大收益。此外，施耐德電氣還將組織一系列紀念活動，使更多行業客戶了解Modicon ePAC大型控制器家族的發展歷史和價值，共創行業未來。
 

關于施耐德電氣

施耐德電氣正在住宅、樓宇、數據中心、基礎設施及工業領域的能效管理與自動化的數字化轉型。

施耐德電氣業務遍及100多個國家，是能源管理（包括中壓、低壓和關鍵電源）以及自動化系統領域*的企業。我們能夠為用戶提供融合能源、自動化以及軟件的整體能效解決方案。

在我們的生態系統中，施耐德電氣正在自己的開放平臺上與眾多優秀的合作伙伴、集成商和*社區展開協作，共同為用戶提供實時控制，提升運營效率。

我們相信，優秀的人才與合作伙伴使施耐德電氣成為偉大的企業。與此同時，施耐德電氣對創新、多元化與可持續發展的承諾，也將確保每一個人，在任何時間，在任何地方都能盡享Life Is On 。

北京2018年4月10日電 / / -- 日前，能效管理和自動化領域數字化轉型的*施耐德電氣宣布啟動2018年綠色能效創新案例挑戰賽（Go Green in the City 2018），為打造更智能、更節能的城市尋找大膽想法和創新解決方案。
施耐德電氣綠色能效創新案例挑戰賽已成功舉辦七屆，是面向*商科和工科學生的一項重要賽事。2017年，來自180個國家3,000所大學的近20,000名年輕創新者參加了挑戰賽，其中女性挑戰者占58%。參賽者將收獲豐厚回報，包括專家指導、社交人脈、旅行參觀、現金獎勵、商業/職業機會等。
挑戰賽新增三個話題，數字化成為關注重點
2018年挑戰賽的主題涵蓋范圍更加廣泛，將吸引更多團隊踴躍參賽。參賽團隊可以從五個領域中任選其一，大膽創新，提交案例。這五個領域包括：可持續性和包容性、數字化經濟、智能制造、信息安全或“無邊界”（任何話題）。“可持續性和包容性”以及“無邊界”是多年來的主題。新增加的三個主題反映出數字化愈加受到重視，以及“永無止境”的創新精神。
施耐德電氣*人力資源官Olivier Blum說：“施耐德電氣有一個宏偉的愿景，就是解決地球的能源困境。綠色能效創新案例挑戰賽旨在為年輕的創新者提供一個平臺，為實現這一愿景而共同努力。幫助學生們完善他們的大膽想法，創造可持續性解決方案，并且在行業內踏出堅實的一步，這是加速推進積極變革的好辦法。”
對此，參賽選手們同樣滿懷激情。來自印度理工學院羅克分校的Raja Jain和Nimisha Gupta憑借“Evacool”空氣冷卻系統獲得了2017年挑戰賽決賽*。他們表示：“綠色能效創新案例挑戰賽讓我們夢想成真！贏得競賽讓我們收獲了巨大的成就感，這也是一次充實的學習經歷。如果你關心怎樣用科技推動綠色實踐和可持續發展，這就是的機會！”
成功*止步
中國區參賽隊伍由2-5人組成，所有隊員均可參加中國區階段比賽。決賽參賽隊伍須由兩名學生組成。在參賽期間，二人須在同一國家的正規院校攻讀商科或工科學位。根據施耐德電氣推動多樣性與包容性的政策，每支參賽隊伍需至少包括一名女性隊員。報名截止到2018年6月1日。
所有入圍團隊都將在施耐德電氣專家的指導下制作可行性商業案例，參加將于夏季在歐洲、北美、中國、印度、亞太地區、中東和非洲、南美七個賽區舉行的半決賽。七個賽區的半決賽*將受邀參加決賽，同樣獲得決賽資格的還有一支杰出女性團隊和兩支“外卡”團隊（從半決賽中挑選的團隊）。
經過第二輪指導，十支參賽團隊將于秋季在美國亞特蘭大市爭奪*獎杯。由執行評委團評選的決賽*團隊將可以到任意兩個施耐德電氣辦公室參觀，并有機會加入施耐德電氣，開啟職業生涯。

常熟塑殼斷路器CM1-100C/20A

常熟塑殼斷路器CM1-100C/20A

常熟塑殼斷路器

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系統等是它們宣傳數字化業務時通用的概念，而彼此的差異和優勢則體現在各自原來的主業上。
21世紀經濟報道記者從11月7日－11 日召開的第19屆中國工業博覽會上發現，這些工業*圍繞數字化技術開展的各項業務，兩年前還是概念，今年則有了落地的案例和項目。
不過，業內人士指出，工業企業相較B2C更為保守。工業數字化仍處在起步階段，商業模式尚不明晰。這些工業*為搶占先機跑馬圈地，同時也需要培育市場、教育用戶。
開源系統VS垂直領域

溫州川控電氣電氣有限公司代理供應；圖爾克，奧托尼克斯，ABB，西門子，
施耐德，歐姆龍，金鐘穆勒，三菱,上海人民，LS產電等全系列，
*可編程PLC、軟啟動、繼電器、控制器、西門子接觸器、
斷路器、變頻器、散熱風扇/風機、觸摸屏、接近開關、傳感器、
電機啟動保護器等產品。   
  
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