東莞高鑫打造一支強有力的銷售團隊

東莞高鑫檢測設備有限公司從成立的*天開始，就堅持以產品品質為主導用戶為中心，用良好的服務來獲取市場的認可，在隊伍建設上，強調團結互助和整體發展的思路，積極向上的工作熱情、團隊合作的精神是我們*以來達成的共識。每個員工都把高鑫的事業當作自己的事業，不記得失，努力進取。
　　2016年，是東莞高鑫的不斷發展壯大的一年，也是公司銷售團隊思想大轉變的一年。
　　“銷售不再只是販售一種商品，而是創造顧客滿意的服務過程”，東莞高鑫將建設銷售隊伍的重點也放在了提高每個員工的服務意識、服務能力上。
“滿足用戶需求，超越用戶期望。”已經成為我們每一個銷售、服務人員的行為準則。
　　公司專門為新進公司的員工安排了一周的知識培訓， 又利用業余時間培訓“溝通技巧”。走進東莞高鑫的每一個員工都充分感受到一種“團隊合作、互相配合”的氛圍，每個員工（包括老員工）都將不斷學習知識作為個人發展的首要環節。的確，我們的社會已經進入了知識社會，我們的行業有決定了我們必須不斷的學習。
　　今年，除了業務培訓以外，我們在、銷售工程師的個人能力培訓中也投入了大量的精力和財力，通過走出去、請進來的方式，先后組織員工企業內訓，使每個員工從精神面貌、服務意識到工作方法都得到了大幅度的提高。
　　今天，東莞高鑫公司已培養出一批在管理、服務、市場、銷售、項目談判等方面均擁有的人才；今天，面對行業的高速發展，我們將緊跟公司步伐，服從公司*，團結合作，為檢測行業提供*的產品更貼心的服務。
　　我們通過不斷的積累經驗，今天我們終于擁有了一只充滿活力、戰斗力的銷售團隊。
　　“未來企業的競爭是人才的競爭”，“未來企業發展的競爭是服務的競爭”。東莞高鑫深諳此理，并將堅定不移地走下去。