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天津派克龍包裝機械營銷部
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天津派克龍包裝機械營銷部
閱讀：377發布時間：2012-11-17
團隊精神并不是在今天才被作為一種企業文化來宣揚實行的，自古至今團結合作都是人們做事的基本準則，利用這一點成功的例子無論在古時候還是現代都是數不勝數。三國時期蜀國和東吳聯合起來在赤壁一戰完勝魏國，然而zui終卻因為兩家不合一個接一個的走向滅亡；解放戰爭時期，我國的裝備雖不如外國那么*，但是大家團結一致奮力抗戰，zui終取得了勝利；現在的顆粒包裝機企業更是非常強調團結合作、實現共贏。
這些例子都深深的說明了團結合作的重要性以及人心渙散帶來的危害。在顆粒包裝機中如果大家都朝著一個方向目標發展，就能很快的實現這個目標；如果大家都只顧自己的事情，辦事的效率就會非常的低且不易成功。那么如何培養大家的團隊精神使之發展成為企業的一種文化呢？通過長期的實踐發現以下步驟能夠很好的提高整個顆粒包裝機的凝聚力：提出明確的發展目標，營造出良好的溝通環境，鼓勵大家互相幫助無論是不是在工作方面。通過這一系列的做法使這種團隊合作精神潛移默化的深入到每個人的心中，使之成為我們工作中非常平常的一部分就成功了。
在實際實行的過程中可能會遇到各種各樣的問題，比如企業內部可能出現不同的聲音，或者有部分人很難融入這樣的環境當中，或者導致沒有競爭不思進取等等。
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