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深圳市騰森儀器儀表有限公司
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我們是流體系統解決方案（包括產品、組裝和服務）的主要開發商和提供商。我們制造的組件和我們提供的服務是客戶成功*的組成部分，對于每天在高危環境下工作的人的安全是至關重要的。這是我們無法輕視的一項責任。
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我們是流體系統解決方案（包括產品、組裝和服務）的主要開發商和提供商。我們制造的組件和我們提供的服務是客戶成功*的組成部分，對于每天在高危環境下工作的人的安全是至關重要的。這是我們無法輕視的一項責任。
世偉洛克制造卡套管接頭、閥門、調壓閥、軟管以及對多個行業（如發電、石油天然氣生產、化學處理、生物制藥、研究、半導體制造等等）流體系統解決方案至關重要的其它產品。超過 200 家*銷售與服務中心使用我們的產品為客戶提供支持。
我們的運營方式與業務內容同等重要。我們每天都在實踐“客戶*、追求品質、正直誠信、尊重個人、持續改進與創新改造”的企業價值觀...這些不僅僅是寫在墻上的口號。從招募新員工、開發令人興奮的新產品，到開辟新方法為客戶提供價值與放心，我們的一切行為都以這些價值觀為準則。
公司情況說明書
世偉洛克公司總部位于美國俄亥俄州索倫市，是流體系統解決方案的主要開發商和提供商，為多個行業提供產品、組裝和服務。
所服務行業
從一般工業到超高純應用的各種場合，世偉洛克流體系統部件都是可靠、經濟的解決方案，在所服務的行業包括：
· 替代燃料
· 生物制藥
· 化工/石化
· 石油天然氣
· 電源
· 半導體
我們的產品
我們制造客戶了解、信賴并依賴的*的優質產品。
· 過濾器
· 接頭
· 軟管和柔性卡套管
· 檢漏液、滑潤劑和密封劑
· 測量裝置
· 小型模塊化系統
· 快速接頭
· 調壓閥
· 取樣鋼瓶
· 卡套管和卡套管附件
· 閥門
· 焊接系統
詳細財務信息
世偉洛克年銷售額約為 13 億美元。
員工
世偉洛克公司在大約聘用了 4000 名員工。
位置
世偉洛克公司總部位于美國俄亥俄州的索倫市，其生產、研究、、產品經銷和物流設施遍布。
銷售與服務中心
世偉洛克通過一個由遍布六大洲 57 個國家的 200 多個*銷售與服務中心組成的*網絡在當地為客戶提供產品和服務。這些中心大約有 3000 名銷售與服務人員，在當地滿足客戶的每日需求。
我們的員工
客戶不僅僅依賴我們的產品和服務。他們還依賴我們的員工 — 這些員工日復一日實踐著世偉洛克追求品質、正直誠信和尊重個人的價值觀。這些員工不斷想出新方法來幫助客戶。世偉洛克員工每天都在通過遵守標準工作流程或挑戰現狀努力實現改進。
我們的員工是我們業務的基石，我們也致力于實現每個人的成功。我們對技術、流程和管理工具的投資使我們 4000 多名員工能夠zui大程度發揮其潛能。
我們的業務
世偉洛克針對從zui微小的分析儀器到zui大型的航海船只的各種設備提供流體系統產品和服務。在我們廣泛的市場上 — 包括化工/石化、石油與&天然氣、電力、衛生和半導體 — 我們都勤懇工作，提供超越期望的非凡價值。
我們的工作場所開放，易于適應，有創造性，因此能夠越來越好、越來越快地滿足客戶不斷變化的需求。我們的業務流程、精益制造方法和能力*的供應鏈確保了這一點。
我們對核心價值觀的熱忱擁護也確保了這一點 — 這種熱忱從我們的總部一直蔓延到 200 多家**銷售與服務中心。
這種銷售與服務網絡使世偉洛克*特色。約有 3,000 名本地雇傭和管理的銷售、服務和支持專業人員分別在六大洲的 57 個國家代表世偉洛克行事。他們將世偉洛克的專業知識帶到各地。他們交付針對所在區域客戶和行業特別精選的產品。他們與客戶面對面的尋求想法和技術解決方案，幫助客戶使其流體系統流程工作更順暢。
正是有了他們，合適的具有高性能和創新性的產品和服務才能在正確的時間到達正確的地點。這讓世偉洛克成為世界各大主要公司*供應商。
我們也可以為您提供同等服務。如欲了解詳細信息，請咨詢*銷售與服務中心。
傳承歷史，創造未來：交互式時間表世偉洛克的發展歷程不僅僅是一串串事件和人名。它是對一群人所擁有的正直、優良品質、堅持不懈和創新精神的贊頌，正是這些具有獻身精神的人們鑄就了一個欣欣向榮的性公司。了解關于我們的輝煌歷史的更多信息
我們的創始人
世偉洛克公司創始人
1905–1998
Fred Lennon 1947 年利用 500 美元貸款和同事的一項新產品設計承諾開創了世偉洛克。從一開始，Lennon 就制定了針對易于安裝、防泄漏卡套管接頭的宏偉計劃：制造*產品來幫助客戶獲取成功。
一切都要做得正確，他說。之后，在正確的基礎上要做得更好。
Fred Lennon 了解他的產品。他知道他的產品很棒。他可以用與眾不同的方式進行銷售。
他把一個卡套管接頭像展覽品一樣包裝起來。與客戶交談時，他把接頭小心翼翼地從盒子里取出來進行展示，就像在展示一件*。客戶為他的個人魅力和對產品的誠摯信心所打動。
那種“以*為自豪”的理念是他的商標 — 并且從早期的夫妻店到如今的企業，世偉洛克一直在堅持這一理念。
Lennon 對zui高品質的追求從他的產品傳遞給了他的員工。
他認為，世偉洛克以員工為本，而不是以產品為本。員工制造和銷售產品。員工使公司健康發展。
他鼓勵各位同事（而非“雇員”）做正確的事并且誠信行事。他認為不是他一個人發展了世偉洛克，而是他周圍值得信賴、辛勤工作的員工。
尊重他人對 Lennon 來說是一生的堅持。他在車間走過時會與每一個人握手。他會親自為員工頒發周年和節日禮物。他記得所有姓名。
他對人的尊重延伸到了世偉洛克以外，延伸到了他所在的社會 — 延伸到醫院和教育機構以及個人 — 這種尊重表現為捐款，慷慨解囊。但是他的設計表現出的對人尊重，卻沒有人真的知曉。
Lennon 生前非常低調，但在身后于 2001 年被列入俄亥俄州東北部商界名人堂 （Northeast Ohio Business Hall of Fame）。
商界透視 （Inside Business） 雜志曾寫到：“Fred Lennon‘以*為自豪’的理念和堅定的價值觀將世偉洛克打造成了行業的*，同時也驅使他捐贈數百萬美元回饋社會。”
通過傳承他的質量、誠信和尊重傳統的世偉洛克員工，Fred Lennon 現在仍在不斷給予和付出
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