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西蒙電氣2012年推行半年會暨第二季度片區會議在滬隆重舉辦。西蒙電氣(中國)總司理朱建國、公司副總、推行中心總司理張仁余、公司副總、人力資源中心總監凌云女士等高層與各大區總監、推行中心各功用局部總監司理及辦事處司理參加會議。
智能巡檢儀助力西蒙電氣推行半年會順暢舉辦
2012年7月5日—8日,西蒙電氣2012年推行半年會暨第二季度片區會議在滬隆重舉辦。西蒙電氣(中國)總司理朱建國、公司副總、推行中心總司理張仁余、公司副總、人力資源中心總監凌云女士等高層與各大區總監、推行中心各功用局部總監司理及辦事處司理參加會議。
年中總結示前瞻,齊心協力迎應戰
7月6日,在斗志昂揚的《西蒙之歌》中,西蒙電氣2012年推行半年會正式拉開了序幕。會上,公司總司理朱建國首要宣告說話,就2012年上半年推行中心成果結束情況和公司整體運營情況作了概括說明。朱總標明,上半年國家宏觀調控關于任務的影響較大,公司在大環境的沖擊下依然任務出色,下半年公司將繼續加大各方面的投入,以更多強有力的舉動支撐推行一線的展開。
接著,公司副總司理、人力資源中心總監凌云女士上臺說話。凌總標明,下半年人力資源中心旨在更好的為一線的推行人員供應練習機遇和展開空間,希望推行人員與后臺局部的溝通堅持順暢,鼓動大家用自傲豁達的心態面對職場浮沉,仰仗自身的極力抵達任務展開的志向情況。
隨后,副總司理、推行中心總司理張仁余做主題陳說。張總發布了上半年開關和燈具出售數據,并就年初定下的 “一個堅持、三個擴大、四個打破”主體推行戰略進行強化和央求。張總標明,辦事處要繼續堅持SimHOME門店的拓展,注重門店的出售提升,推進產品的配套性。工程方法方面,地產任務朝多元化改造,央求辦事處注重商業地產、酒店地產等工程項目,公司也將給予更多的政策支撐。還,張總還指出,電子商務是大勢所趨,辦事處應該將活潑正面的理念傳達出去,讓經銷商有長時間投入的決計和決計。
結尾,燈具出售部涂熊文總監、商場部江波總監、零售部鄭亮光總監和大客戶部陶劍司理分別就燈具展開、品牌打造、零售樹立和工程推進等方面進行了主題演說,在回想2012年上半年商場情況的還,關于下半年如何前進產品競爭力、提升品牌影響力和加強方法樹立提出了新的央求。
優異閱歷齊同享,燈具練習定方向
6號下午,辦事處司理和燈具人員分別進行了*理論案例同享和溝通。
8位分別在工程方法、零售門店、水電工拓展與維護等方面做得出色的辦事處司理進行了閱歷溝通與同享。在此過程中,與現場的其他辦事處司理、推行中心功用局部司理等進行了出色的問答與互動,在世人同享的基礎上,對案例作了拓展性的延伸。會后,參會人員紛繁標明閱歷同享收成頗豐,抵達了一同學習、一同前進的目的,也引發了對樹立商場更深層次的思索。
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