思想是行動的先導。為保障“三集五大”體系建設有序推進，該公司黨委組織開展“三集五大”體系建設員工思想動態(tài)調(diào)研、編印《宣傳手冊》、舉辦領導干部講“五大”和“百家講壇”等活動，引導干部員工更好地實現(xiàn)自身與崗位專業(yè)的融合，形成深入理解改革、積極支持改革、主動參與改革的良好氛圍。

　　“調(diào)控合一對運行人員技術方面有什么新要求?”“我現(xiàn)在zui主要的任務是加強學習，提高技能，以適應公司發(fā)展需要……”從去年9月份起，該公司檢修試驗專業(yè)就按照黨委統(tǒng)一部署，組織員工以開展班組座談、問卷調(diào)查和領導干部深入黨建點走訪的形式了解員工思想狀況，有針對性地做好員工思想政治工作，積累了*手資料。

　　從2012年11月開始，由該公司領導及“三集五大”體系建設相關部門主任組成的“五大”宣講團奔赴所屬基層單位，與一線班、站、所員工面對面宣講“三集五大”。來自該公司綜合服務中心的米瑋說：“聽完報告后，大家打消了心里的疑慮，剩下的就是好好工作了。”

　　開良方 傳遞發(fā)展正能量

　　榜樣的力量是無窮的。該公司黨委通過扎實開展“認同行榜樣、識身邊好事”主題實踐活動、“*黎明共產(chǎn)黨員服務隊”建設和“學黎明 解民憂 辦實事”活動，為建好“三集五大”傳遞*的正能量。

　　以弘揚解黎明精神為重點，該公司黨委深入培養(yǎng)挖掘各個專業(yè)領域、各個工作崗位上盡職盡責、敬業(yè)奉獻的*典型，舉辦“感動?責任”講述大賽，營造了“與道德*為伍、與身邊好人同行，人人有希望、行行出榜樣”的濃厚氛圍。在全面實施“95598光明服務工程”的基礎上，組建22支*黎明共產(chǎn)黨員服務隊，編印了服務隊工作手冊，統(tǒng)一服務承諾和服務標準，廣泛開展進社區(qū)、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村等活動，提供親情服務、陽光服務、增值服務，架起了電力企業(yè)民群眾的連心橋。晉中供電公司“*黎明共產(chǎn)黨員服務隊”入選省公司“專業(yè)精神團隊”，他們的事跡被*報道。

　　同時，該公司深化“四行實踐在晉中”活動，真正使“誠實守信我踐行、責任在肩我先行、創(chuàng)新開拓我能行、奉獻電網(wǎng)我樂行”落實到“三集五大”體系建設等中心工作中。目前，“四行實踐在晉中”案例已上報*公司案例庫。

　　強體魄 爭*位見實效

　　黨的建設、企業(yè)文化建設和隊伍建設是企業(yè)科學發(fā)展的重要保證。該公司黨委站在推進“兩個轉變”的高度，充分認識加強“三個建設”的重要性和緊迫性，把“三個建設”融入“三集五大”建設，為全面完成改革發(fā)展任務提供了堅強的保障。

　　以開展“基層組織建設提升年”活動為，該公司黨委充分發(fā)揮教育引導、制度保障、強基固本和文化四個方面的作用，及時做好“三集五大”體系建設過程中新建、合并、撤銷單位黨組織的建設工作，優(yōu)化黨組織設置，理順32個單位的黨組織關系，形成關系明確、層次清晰、責任落實、運行協(xié)調(diào)的基層黨組織和黨員管理機制，確保“五大”體系建設到哪里，黨的工作就開展到哪里。

　　該公司黨委積極開展“電網(wǎng)先鋒黨支部”和“黨組織”創(chuàng)建活動，制定了“定、創(chuàng)、建、樹、爭、亮”相結合的工作方法，形成“每個支部有亮點、重點工作有突破、整體工作有推動、各項工作有落實”的生動局面。該公司黨委先后獲晉中市直工委“五黨組織”、晉中市“*基層黨組織”和省公司“*黨委”等多項榮譽。