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無錫工源環(huán)境科技股份有限公司
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閱讀：104發(fā)布時間：2023-9-1
本次直播活動，工源全體員工踴躍參與，收獲頗豐。除了年終福利之外，在直播間之內我們對參與的員工進行了隨機截屏，送出全員。
上面圖片中黃色方框之內的者請在工源抖音賬號（抖音號：sun133061872）私信工作人員獲取。
年會致辭
大家好！
我是工源環(huán)境孫連軍，很高興與大家相會在抖音直播間。
有句話說得好：這世界不變的就是變化。你能否生存，不取決于你到底有多強大，而取決于你適應這個不斷改變的世界的能力有多強。
2020年春節(jié)前夕，突如其來的一場疫情，改變了我們的一切，也改變了這個世界。工源人在疫前，齊心協(xié)力，抗擊疫情、奉獻愛心（尚未復工期間，累計為湖北地區(qū)捐款11萬余元，復工后，為一帶一路沿線國家積極捐贈了口罩、等物資，有關還寫信致謝），努力復工復產(chǎn)（2020年2月11日批準復工，2月14日正式復工），搶抓進度，在防控疫情的同時，克服高溫酷暑、嚴寒洪澇、疫情反復等重重困難，我們的市場開拓、質量管控、生產(chǎn)交付、售后服務、會展交流、技術研發(fā)等方面均順利進行，2020年，我們的氣浮類產(chǎn)品訂單仍然過億元，全年生產(chǎn)了七百多臺套氣浮類產(chǎn)品，取得了良好的業(yè)績，為服務環(huán)保產(chǎn)業(yè)、保護環(huán)境做出了我們的貢獻。
工源在2020年度的工作中，也得到了政府各級、新老客戶、環(huán)保同仁、供應商、各位同事及家屬、各位親朋好友的信任、理解與大力支持，在此，我以個人名義并代表工源公司，向大家表示由衷的感謝！
凡是過往，皆為序章。工源從2006年成立至今，十五年的時間，我們也只是打了一個基礎。，環(huán)保產(chǎn)業(yè)，尤其是環(huán)保裝備制造業(yè)，相比其他行業(yè)的裝備制造，大多存在管理粗放、創(chuàng)新缺乏、規(guī)范缺失、效益低下的通病。因此，我們要跨界學習，不斷規(guī)范自己，努力提升自己。工源公司2018年完成股份制改造，2019年新三板掛牌，目的不是為了融資圈錢，而是為了規(guī)范自我，用基本等同于主板、創(chuàng)業(yè)板的第三方監(jiān)管來規(guī)范與約束自我。我堅信一點：那就是企業(yè)要想長期健康可持續(xù)發(fā)展，合法合規(guī)是基本前提，也是對投資人負責的基本保障。困難與代價雖大，但只要我們適應了，我們就前進了一大步，我們進步了，規(guī)范了，就會吸引更多的人才與資金匯集過來，企業(yè)就會有更良性發(fā)展的資源，企業(yè)的價值和我們個人的價值才能得到更好的體現(xiàn)，我們工源人也就無怨無悔！
量變帶來質變。公司業(yè)績的穩(wěn)步增長，考驗著我們每個人，也錘煉出我們更加優(yōu)秀的團隊。前段時間的年度管理會議，確定了2021年度工源環(huán)境氣浮訂單≥1.3億元，年開票收入≥1億元的基本目標，確定了未來三年完成業(yè)績翻番的目標。這需要我們以更高的工作標準要求自己，需要大家自身要加強學習，管理人員高度關注培養(yǎng)選拔人才，讓我們的團隊日益強大。在這里，我也歡迎有志于環(huán)保事業(yè)，與我們工源“業(yè)有專工，以源為本”理念契合的人才加盟工源環(huán)境，共創(chuàng)美好未來！
新的一年，我們會圍繞工作與發(fā)展目標落實與優(yōu)化資源配置，梳理優(yōu)化內部工作流程，學習與實踐精益管理，圍繞客戶滿意、技術創(chuàng)新、優(yōu)化質量、降本增效、踏實認真做好工作。我們既要好好向同行與競爭對手學習，也要跨界向其他行業(yè)學習，認真提升自己。大家一道努力，把工源環(huán)境建設成環(huán)保產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈價值的創(chuàng)造者與貢獻者。
工源公司的成長與進步，離不開各位同事的辛勤付出，也離不開社會各界人士的關愛與支持。新的一年，也懇請大家繼續(xù)給予工源公司指導、幫助、支持！
2021伊始，農歷牛年也即將到來，祝福大家新年安康幸福，牛年牛氣沖天！
謝謝大家！
工 源 環(huán) 境
孫連軍
2021-1-24
環(huán)保在線 設計制作，未經(jīng)允許翻錄必究 .? ? ?
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