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安源管道實業(yè)股份有限公司
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閱讀：337發(fā)布時間：2023-6-7
“指出：產業(yè)工人隊伍建設改革是黨和國家的一項具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策部署，工會要牽頭抓好貫徹落實。"在生產車間進班室里，安源管道公司宣講小分隊與20余名車間員工面對面開展“微宣講"，這是該公司“移動課堂"的“首秀"。一堂堂沉浸式宣講，如春風化雨，讓廣大員工對當前正在深入開展的主題教育和產改工作有了更深的認識。
“送學進班組" 產改知識入人心
安源管道公司組建由“班子+政工人員"為主的宣講小分隊，開展“送學進班組"宣講活動，重點圍繞產改知識50問、廠紀廠規(guī)、職工權益保障、女職工權益保護、勞動法律法規(guī)等方面開展專題宣講，設置了有獎問答、問卷調查、理論考試等環(huán)節(jié)，由宣講員引導員工談“急難愁盼"問題，在“我問你答"“你問我答"的雙向互動宣講中，及時把產改相關知識傳遞到每一位員工心中。
“課堂接地氣" 多種形式傳“黨音"
為推動黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家"，有效提升宣講效果，該公司宣講小分隊深入基層黨支部，深入青年員工人群，將以往的“灌輸式"宣講方式轉變?yōu)椤皢柎鹗?“互動式"交流探討，以沉浸式宣講引導黨員干部學思用貫通、知信行統(tǒng)一。課堂上，宣講小分隊精心準備了全面從嚴治黨、中國式現(xiàn)代化等多堂紅色知識宣講，通過“移動課堂"形式讓主題教育和廉潔教育鮮活起來。
下一步，該公司宣講小分隊還將根據(jù)黨員群眾的反饋，不斷優(yōu)化宣講內容和形式，常態(tài)化開展形式多樣的“微宣講"活動，用“冒熱氣"“接地氣"的語言，把黨的“好聲音"傳遞給每一位黨員群眾，切實推動主題教育持續(xù)往深里走、往實里走、往心里走。
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