實驗室管理原理主要有系統原理、人本原理、動態原理、效益原理等。系統原理是實驗室家具管理中的首要原理，它要求實驗室管理者必須認清實驗室管理系統的集 合性、結構性、目的性、全局性、層次性等基本特征。
①集合性。實驗室管理同世界上一切事物 一樣，呈現著系統形態，是由相關眾多要素通過相互聯系、相互作用、相互制約、有機結合而構成 的系統集合體。
②結構性。實驗室管理系統有屬性和功能，但實驗室管理系統要素不能直接形 成實驗室管理系統屬性和功能，必須通過實驗室管理系統結構這個中介來實現。實驗室管理系統結構說明實驗室管理系統的存在及實驗室管理系統、實驗室管理系統要素互相聯系、互相作用的內在方式。而實驗室管理系統要素間的相互關聯，實驗室管理系統要素與實驗室管理系統 的相互依存，是實驗室家具管理系統結構性的基礎。有機結合的實驗室管理系統結構產生實驗室管理系統屬性和功能。
③目的性。實驗室管理系統有自己特定的目的，即目標，它在實驗室管理 系統中發揮啟動、導向、激勵、聚合和衡量作用D沒有目的，實驗室管理系統各要素是一盤散沙， 實驗室家具設備管理系統就不能存在和運轉。實驗室管理系統只能有一個總的目的，實驗室管理系統內 的各部分（子系統）都要圍繞總目標統籌運動，確定或調整實驗室管理子系統的具體目標必須 服從實驗室管理總目標。
④全局性。實驗室管理系統是一個相對獨立的整體，它要求立足全 局，對實驗室管理諸要素進行科學組合，形成合理結構，使各局部性能融合為全局性能，從而發揮實驗室管理系統的整體效應。
⑤層次性。它表現在實驗室管理系統內或實驗室管理系統與更大系統的關系都呈現出一定的層次性。認識實驗室管理系統上述特征，是為了掌握實驗 室管理系統思想，樹立關聯觀點、結構觀點、目的觀點、層次觀點、開放觀點、整體觀點，學會優化與調控實驗室管理過程，求得實驗室管理功能。
