責任心對每個人來說都是一種與生俱來的使命,它伴隨著我們生命的始終。對于企業來說,責任是企業的生存之本,也是企業的制勝之本。

      2021年4-5月，皓隆環境開展了以“喚醒員工責任心”為主題的企業文化活動，旨在通過此次活動增強員工向心力、團隊凝聚力和責任感。

      為了表彰*個人、樹立*典型，皓隆環境責任心文化活動評選表彰大會于5月14日下午在公司舉行。首先，皓隆環境張總表示，我司運營管理進一步夯實，各部門都涌現出一批表現突出的優秀員工，受到了公司的認可，接下來我們將以更加飽滿的精氣神，團結一心、堅定信心，再創佳績。

      本次活動經過各部門評選推薦評選出“責任標兵”二名：董巖、王新剛，“具有責任心優秀員工”四名：李艷強、李洋洋、李麗明、趙勇。這幾名員工在日常的工作中積極進取，都在自己崗位上盡職盡責，用工作成果推動了公司的發展。

      受表彰代表紛紛表示，執行力源于責任心，責任心決定執行力。要營造增強工作責任心的氛圍，以責任心提高工作執行力，并感謝公司對自己工作成績的肯定和認可，這是一份榮譽，更是一種鼓勵，激勵和鞭策自己更加努力，在接下來的工作中將更加腳踏實地、積極進取的工作。公司對他們樂觀積極、認真負責的工作態度給予了*的評價并希望全體員工以他們為榜樣，扎扎實實的做好本職工作，為公司美好的明天添磚加瓦！

最后，張總對受表彰員工再次表示了祝賀，希望大家一起繼續聚力發展，進一步提升公司核心競爭力和綜合實力，為了皓隆更加美好的明天而共同奮斗！