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    2011年7月16日，我市2011年“相約成功”高校畢業生大型招聘會在無錫工藝職業技術學院舉行。無錫市委常委、宜興市委書記蔣洪亮，市委副書記、市長王中蘇親臨現場視察。蔣洪亮要求宜興的廣大企事業單位一定要廣攬人才、愛惜人才、尊重人才，全力為宜興轉型發展提供人才支撐和發展動力。副市長洪雅等參加活動。
     招聘現場，人潮涌動。“今天來參加招聘會的單位有多少家？提供多少個崗位？”上午9時許，蔣洪亮一到招聘現場，就向市有關部門負責人詢問起相關情況。“進場招聘的企業250多家，提供崗位7200多個；另有45家事業單位提供職位數60個，預計求職者要突破1萬人。”聽著介紹，蔣洪亮滿意地頻頻點頭。隨后，他來到企業招聘區，向多名招聘人員詢問企業用工需求和現場招聘情況。在江蘇藍晨環保科技有限公司的攤位前，電子商務專業的畢業生小鄭正在填寫就業意向表。蔣洪亮鼓勵說：“宜興的產業層次在不斷提高，正需要一大批電子商務的專業人才來提升營銷水平，改變傳統營銷模式，你的專業大有可為！”蔣洪亮一行還相繼來到宜興市振球爐料有限公司、江蘇卓易信息科技有限公司、東方電氣集團（宜興）邁吉太陽能科技有限公司等企業的招聘攤位前，與求職者親切交流，了解他們的就業意向、技術技能以及工資要求等情況，鼓勵大中專畢業生們要轉變就業觀念，從基層做起。并囑咐廣大企業要有愛惜人才的意識和理念，更要有留住人才的智慧，真正做到用崗位留人、待遇留人、感情留人。
     蔣洪亮也十分重視事業單位招聘情況。“你知道宜興的現代產業體系嗎？我告訴你，未來宜興現代產業體系是*制造業、現代服務業和生態文化旅游業‘三足鼎立’。”在太華鎮的報名點，得知報名者吳雪佳學的是旅游管理專業后，蔣洪亮高興地說，“我市的旅游業發展，關鍵是要靠旅游方面的專業人才。先到鄉鎮去工作，從基層干起，我看蠻好！”在各個事業單位的報名點前，蔣洪亮一再強調，各事業單位招考一定要遵循“公開、公平、公正”的原則，為宜興轉型發展打下良好的人才基礎。 
     在視察中，蔣洪亮對這次招聘會的成功舉辦給予了充分肯定。他指出，當前，宜興正處于轉型發展的關鍵時期，zui大的制約是人才瓶頸。全市廣大企業，一方面要努力提高科技含量，積極創建科技型企業，不斷提升產業層次，筑牢發展平臺，吸引和招攬更多人才；另一方面是要提高薪酬待遇、保障待遇、其他福利待遇，做到用優厚的待遇留住人才，為宜興轉型發展提供人才支撐。同時，他還希望廣大大中專畢業生要積極轉變觀念，到基層去、到需要的地方去、到生產一線去，為個人和家鄉的發展作出自己應有的努力。 
     據統計，當天有12000多人進場應聘，2870多人達成初步就業意向。