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無錫創(chuàng)想分析儀器有限公司


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經(jīng)營模式:生產(chǎn)廠家

商鋪產(chǎn)品:93條

所在地區(qū):江蘇無錫市

聯(lián)系人:顧德安 (銷售經(jīng)理)

公司動態(tài)

創(chuàng)想儀器GLMY2021年中層述職會議順利召開

閱讀:34發(fā)布時(shí)間:2023-2-24

       為扎實(shí)做好2021年度中層干部年度綜合考核工作,1月5日傍晚,創(chuàng)想儀器來到無錫白金漢爵大酒店舉行中層干部述職會議,從年度工作完成情況、工作任務(wù)、有關(guān)問題及2022年度工作思路等方面進(jìn)行現(xiàn)場述職。

創(chuàng)想儀器2021年度中層述職會議

創(chuàng)想儀器2021年度中層述職會議

       創(chuàng)想儀器各部門、單位中層干部依次進(jìn)行現(xiàn)場15分鐘的述職,闡述了自己2021年度工作的亮點(diǎn),不足及2021年的規(guī)劃,5分鐘的現(xiàn)場答疑使公司及其余干部更好的了解自身的工作內(nèi)容,述職期間公司做了針對性提問和點(diǎn)評。

工作述職1

工作述職1

工作述職2

工作述職2

       總經(jīng)理馬建州就本次中層述職會議作講話,結(jié)合當(dāng)前干部人才隊(duì)伍問題存在的突出問題,對干部建設(shè)提出了具體的期望和要求。同時(shí)他提出要切實(shí)在全公司上下樹立擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干的鮮明導(dǎo)向,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí),以干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)的態(tài)度和懈怠的精神狀態(tài),不斷拓展抓工作落實(shí)的廣度、深度、力度,確保公司重大決策部署落實(shí)落地見到成效,促進(jìn)公司穩(wěn)中快進(jìn)、高質(zhì)量發(fā)展。

馬建州經(jīng)理講話

馬建州經(jīng)理講話

       干部考核是干伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié),是集團(tuán)和公司長期經(jīng)常性開展的一項(xiàng)重要工作,對于準(zhǔn)確識別干部,客觀評價(jià)干部,激發(fā)干伍內(nèi)在活力,發(fā)揮考核在干伍建設(shè)中的導(dǎo)向、評價(jià)和監(jiān)督作用,具有十分重要的意義。希望通過此次考核會議,不斷提高公司干部的綜合能力,建設(shè)一支充滿生機(jī)與活力的干伍,為公司轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展提供有力支撐。

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