文章來源：河南宏基hnhjwd       發布時間：2024.3.21

　　3月21日上午，宏基機械2024屆新員工答疑會在會議廳順利舉辦。人力資源部經理在會上做了關于成長的主題演講，并與新員工探討了職場心態、職業發展規劃等焦點問題。

　　從學生時代到職場生涯，如何適時適當的調整心態是每一位新員工要面對的關鍵且特殊的心理問題。宏基機械不僅在工作技能上幫助新員工迅速提升，而且時刻關注新員工的心理成長。“找對自己的位置，活在當下"，一語中的，也驅散了新員工們心中的彷徨與迷茫，堅定了奮斗的勇氣和信念。

　　人力資源部經理從有名的二八法則入手，聚焦職業人的成長歷程。面對一份工作，我們應該有什么樣的心態?搶工作是吃虧還是占便宜?我們每一個人應該擁有什么樣的信仰?通過一個個真實的故事，員工們領悟到成長是在若干次突破中實現的，每一個榮耀光環的背后都蘊藏著鮮為人知的奮斗故事。

　　如何才能成為人群中有價值的20%，成為一名職業人呢?先養成“再往前做一點、再深入一點"的思維習慣，將一項工作做充分;其次，要用發展的眼光來看待職業，在一個對的地方積淀、沉潛;也是關鍵的一點，勤勉和堅持才是終成就我們的那塊基石。

　　從有潛力的職業新鮮人到支撐企業持久發展的不竭動力，宏基機械密切關注每位員工的成長，并努力為每位員工搭建施展才能的平臺，實現更有價值的職業發展。