新大30m(米)輪窯煙囪拆除公司創立于八十年代初期，30m(米)輪窯煙囪拆除。專業從事特種行業的高空、防腐、保溫的施工企業，經過幾十多年的發展，現已成為班子過硬、技術力量雄厚、30m(米)輪窯煙囪拆除。施工隊伍龐大、管理水平*、企業資源豐富的現代化企業，企業信譽和施工力量均在同行業中處于地位。在“以客戶為中心"的理念下做好份內工作，服務標語應包含三層含義：一是要了解各個客戶所要維修的項目；二是要服務好每個客戶所提的問題；三是要滿足廣大客戶的合理需求 高空修建應順應以人為本的服務理念。

一、承接各種煙囪、水塔（磚、砼、鋼結構）的新建、安裝、加固、 新建、增高、混凝土外殼滑模加固，傾斜矯正，更換內襯，清洗除塵，刷航標色環，爬梯、平臺、護網、避雷針等露天金屬更換加固及油漆防腐保養等。
 二、煙囪、冷水塔、水塔、尿素造粒塔、排毒塔、筒倉內外壁清理、修補、防腐、防水、防潮堵漏。
 三、電視臺塔、發射塔、微波塔，變電構架、橋梁，各種龍門吊車，鋼梁屋架，煤氣罐、（油、酸、堿、溶劑）儲罐及化工設備等金屬表面處理，特種防腐。
 四、高樓、大廈、廠房、輸煤棧橋的外墻清理、清洗、修補，裝璜、涂裝及耐高溫防火涂料。
 五、煙囪內壁安裝脫硫除塵凈煙設備裝置。
 六、煙氣環保工程、在線平臺、之字形鋼樓的設計、制作、安裝、防腐、標定對心鉆孔等一套完整的專業施工技術，經設計、環保部門專業配套服務單位。在“以客戶為中心"的理念下做好份內工作，服務標語應包含三層含義：一是要了解各個客戶所要維修的項目；二是要服務好每個客戶所提的問題；三是要滿足廣大客戶的合理需求。
 施工特點：不搭腳手架、不需要停產、懸索作業、省料、低消耗、速度快、質量高。
 煙囪拆除工程：各種高構建筑物拆除、砼煙囪拆除、磚煙囪拆除、煙囪內襯拆除、水塔拆除、定向拆除煙囪、人工機械拆除煙囪、水泥廠各種水泥庫、水泥儲罐內壁清理清灰。各種鐵塔、電視塔架拆除、煙囪防腐脫硫等高、大、難、絕工程。

。

30m(米)輪窯煙囪拆除施工工序：
30m(米)輪窯煙囪拆除。施工前準備→安裝滑輪組吊運材料→保險鋼絲繩定位→懸掛操作平臺搭設→避雷設施拆除→煙囪拆除（廢渣定時清運）→懸掛平臺移至下一施工面→保險鋼絲繩定位→煙囪拆除至地平面→清理現場。以周到的服務贏得廣大客戶的信任和滿意,在保證質量的前提下以超的速度為您提供服務“高、真、無、優"諧音為“"：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優質服務,勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業文化底蘊，創文明新業績，建企業精神,以佳價格為顧客提供高品質的服務.以人為本，誠信務實，創新進取，回報社會服務創新的根本目的是提高企業的核心競爭力
煙囪除塵塔拆除的施工方法：
1、施工人員進現場首先將登高的爬梯逐個檢查，發現松動或銹蝕嚴重的要及時加固。因人員上下、垂直運輸及安全保險均要利用原煙囪留置的外爬梯，以確保安全。上下煙囪的所有人員必須佩帶安全帶，在中途休息時將安全帶扣于爬梯或休息平臺、作業平臺。
2、本工程拆除采用無腳手架懸掛作業方法進行拆除施工。
3、安裝滑輪組吊運工具、物料。
滑輪組具體安裝程序：我們不僅要關注客戶，還要真誠地關心客戶，為客戶著想，唯有如此，才能贏得客戶的心理認可。中心遵循“誠信、務實、高效、創新"的服務宗旨，將“嚴謹就是關愛"的理念融入到對客戶服務的每個環節，鑄造了誠信、規范服務的崇高形象。
操作工帶棕繩、一個滑輪組沿爬梯登上煙囪頂部→將滑輪組固定于爬梯上→棕繩穿過滑輪組放到地面→安裝完成→吊運工具、物料。
4、施工操作人員在身系安全帶的前提下施工，并做到雙保險：一是背帶式安全帶，二是腰扎安全繩。首先操作人員將Φ20的安全繩一端系牢在爬梯上（每人系一個爬梯，其安全繩的長度為拆至當前煙囪周長的一半）、一端系牢在腰部，然后在操作平臺面沿煙囪外一周箍一條Φ18的鋼絲繩并用緊線器收緊（鋼絲繩與煙囪壁之間有適量松度，收口用3個馬鞍口），操作人員再將背帶式安全帶扣環扣于鋼絲繩上。操作人員完成雙保險工作后即可以進行懸挑操作平臺安裝工作和煙囪拆除施工。服務創新的根本目的是提高企業的核心競爭力。不但具有豐富的現場設計安裝和運行實踐經驗，而且還具備良好的職業素質和高度責任感。
本公司堅持“團結拼搏、銳意進取、嚴謹求實、艱苦奮斗的"的企業作風，不斷開拓創新，依靠雄厚的實力、科學的管理和優質服務，堅持“誠信求實、服務社會、信譽、用戶*"的企業宗旨。"

30m(米)輪窯煙囪拆除。根據現代企業管理模式進行動作。按省*、市建委和甲方單位以及環保部門要求，文明施工、質量跟蹤、終身負責、使公司一直保持*的硬性指標。 近年來，公司出色的完成了千余項高空建筑、美化、新建、維修、防腐、安裝、拆除工程。在以上工程的施工中，均以合理的報價、*的機械設備、*的施工工藝、安全快捷的優質服務，贏得了社會各界和廣大客戶的高度贊譽。

在企業文化建設方面，江蘇新大高空工程有限維修公司將企業文化的發展與和諧社會的發展、員工自身的發展統一了起來；在業務發展上，江蘇新大高空工程有限維修公司深入開展服務標準化建設、服務創新及經營模式創新、積極參與文明社會公益事業等，并開展“思創型企業"可視化工程及“創先爭優促發展"員工主題活動；江蘇新大高空工程有限維修公司在人才培養方面，鼓勵員工加強專業維修技術學習和客戶服務水平學習，一系列動作正是我們積極實踐“思創型企業"的真實寫照。使用電話應注意禮節，語言簡明扼要。因此，客服人員要學會識別不合理的期望值，而對于合理的期望值客服人員是必須滿足的。

江蘇新大高空工程有限公司（竭誠為您服務）！江蘇新大高空工程有限公司成立于1998年,致力在網絡中開拓,在鹽城發展事業。三是人性化管理與嚴格要求并重。公司內部的人人平等、高層管理人員和普通員工一樣上班守時，不搞管理人員的特殊待遇：沒有給高層人員保留停車車位，沒有管理人員的餐廳，每個員工都有平等的機會獲得股權獎勵。