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上海思奉貿易有限公司
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閱讀：26發布時間：2022-5-3
仲夏的氣息，摻雜了些許春天極富生機的明媚。郁郁蔥蔥的花草樹木們靜靜佇立著，呼吸著氣息，孕育著春天結下的花蕾，待到豐收季節方為果實成熟之時，這就是春華秋實。下午2時許，培訓室內坐得滿滿當當，正在舉辦的是銷售部二組主管王華芳女士“入司五周年"儀式，他們是前來參加儀式的各部門人員代表。
（儀式現場）
擔綱儀式主持工作的是人力資源部的吳鐘正先生，伴隨著雄渾的樂曲，他款款走上臺來，在講臺后站定，音樂也恰到好處的舒緩起來，儀式正式啟幕。吳先生適時拿起話筒……介紹著王華芳女士五年來在公司的點滴與精彩。隨后，培訓室正前方幕布上投影著幻燈片，聲畫并茂的“時光剪影"將曾經的精彩演繹得更加精致。
（功勛章和禮物）
幻燈片播放完畢后，主持人邀請王華芳女士走上臺前，接受總經辦為她送上彌足珍貴的五周年功勛章、“思奉五周年一號"獎牌、轉運珠手鏈、蛋糕和鮮花等，并與公司合影留念。在接下來的發言中，她對公司為自己舉辦富有紀念意義的五周年儀式表達感激之情，并對公司的栽培和同事的信任表示深深的謝意。
（王華芳主管與公司合影留念）
“雖然今天參加這場儀式里沒有客戶，但在這5年的職業生涯中我與客戶打交道是最多的，感謝他們對我的信任和支持，也感謝他們對我工作的理解和幫助。"對客戶的感謝，她毫不吝嗇贊美之詞。“人生選擇比努力重要"她說，“方向決定了我走了一條對的道路，那怕跑得沒有別人快，但最終還是會到達終點。"在分享銷售經驗時，王華芳主管說道：“做銷售是一個比其他職業更有挑戰職業，前期是需要付出很多的時間和精力，時間積累到一定的程度，厚積薄發，很多事情就會水到渠成。"
（王華芳主管）
期間，她說“做一個感恩的人，人與人的遇見是緣分，我們一起相聚到思奉，不管是與客戶相遇，還是與同事相遇，都要懷有一顆感恩的心。只有感恩才會珍惜每一個緣分，也會珍惜每一個詢盤。"發言的最后，她為自己見證公司由小到大感到榮幸，并強調工作中“熱愛"的重要性?！爸挥袩釔鄄艜志?，才會去解決棘手問題，才會不顧眼前利益。"王華芳主管如是說。
（功勛章與禮物）
隨后，銷售部二組組員紛紛上臺表達了對王主管的美好祝福，祝愿王華芳女士工作順利，萬事順遂。根據議程安排，市場部經理潘嘉晨先生上臺發言，他在發言中說：“可以在一個公司一個崗位上堅持5年是一件很不容易的事，讓我感觸良多。大多數人在一個公司工作的年限大致在1-3年這個區間，能夠堅守5年以上少之甚少。"
（市場部經理 潘嘉晨先生）
他在后面的講話中，總結了一個人在公司的工作必經磨合期、探索期、平穩期、倦怠期的四個階段，并對四個階段進行了詳細的闡述。在接下來的議程安排中，公司運營總監韋耀良先生發表了演講，韋總說：“剛剛看到了蘇芳給華姐頒發獎牌，讓我想到了的一個頒獎儀式，華姐陪伴思奉跑了五周年，也是當之無愧一個獎牌。"
（運營總監 韋耀良先生）
儀式的最后，彭總在講話中特別提到，每次公司重大活動時，華姐發自內心的發言讓自己特別感動。“我要感謝華姐五年帶給公司的成長和業績"彭總說。、彭總還說：“我們把公司三周年、五周年，以及十周年進行了全新的規劃"，“我們的三周年功勛章叫做齊頭并進，五周年叫做五陵年少，十周年叫做滿江紅。"
（執行董事 彭斯女士）
在說到“五陵少年"的概念時，她說“五陵年少"代表不僅是物質的富足，更是精神的富足"儀式至此已落下帷幕，在儀式結束后，編輯對王華芳主管進行了一個簡短的采訪，以下是采訪的文字實錄（編者注：以下對話，“編"代表“編輯"，“王"代表“王華芳主管"）：
編：入職5年，作何感想？
王：感謝公司為我舉辦這個對于我來說十分珍貴且非常有紀念意義的儀式。我感覺這5年過得非?？欤疫@5年過得充實有收獲，作為銷售工程師得到了很多客戶的認可和支持，作為銷售主管與大家一起成長并一起感受銷售的酸甜苦辣，我感覺很有成就感。作為公司員工看著公司從小到大慢慢變好，我感覺很榮幸！
編：有什么想對新入職的同事說？
王：三年入行，五年懂行，十年成王。相信自己所選擇的，熱愛自己所堅持的。把一件重復的事做到，一定會有所收獲。
編：在思奉5年以來有哪些收獲？其中的收獲是什么？
王：在思奉5年，我收獲了客戶的信任，同事間的互相幫助，相互成就?？创挛锷嫌辛碎_放的心態，能接受不同意見和觀點，懂得了與客戶達成共贏成就彼此。性格上也更柔和，更靈活的處理事情的能力。
編：在你以后的職業規劃中，工作的重點方向是什么？
王：
1、把自己的業績做好，給大家做一個好的榜樣。
2、帶好組員，讓他們有更獨擋一面的能力，通過自己的努力得到更多。
3、培養好新人，為公司的發展及戰略儲備培養更多的新人，把優秀有能力的人留下來。
編：對公司未來的發展有什么期待？
王：希望公司新系統能早點上線，實現平臺化，系統化，智能化，便捷化，效率更上一個臺階。為公司上市提供一個堅強的后盾。成為工業進口領域。
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