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哈爾濱市東昌包裝設備有限公司
哈爾濱市東昌包裝設備有限公司
| 參 考 價 | 面議 |
產品型號DCS-D2060
品 牌
廠商性質生產商
所 在 地哈爾濱市
聯(lián)系方式：李昊陽查看聯(lián)系方式
更新時間：2023-10-10 09:31:42瀏覽次數：400次
聯(lián)系我時，請告知來自 環(huán)保在線同時，東昌總設計師李工近還制定了新的遠程定制包裝秤方案，通過與用戶的良好溝通遠程為用戶定制特殊尺寸的定量包裝秤，無斗秤，流量秤，使得不能使用標準型號的用戶也能夠方便的使用我們的產品，滿足偏遠用戶的需求。
產品簡介：東昌DCS系列D2060顆粒雙秤單表不銹鋼糧食包裝秤，包裝秤。電動控制，耐低溫電機傳動，可耐低溫零下40度正常工作。 包裝速度快，三級給料高速包裝，*震動給料裝置，精度可達0.2%。*優(yōu)于國內其他同類產品。中文儀表操作界面，操作簡便，方便，調節(jié)簡單。全系列產品*，現貨供應。歡迎您前來考察參觀。
適用范圍：玉米包裝，大豆包裝，雜糧包裝，種子包裝，水稻包裝，顆粒飼料包裝，顆粒化肥包裝等顆粒物料的包裝。
為什么說購買東昌糧食包裝秤是您的明智選擇？
東昌DCS系列糧食包裝秤有很多國內同類產品所沒有的優(yōu)點，下面我來逐一舉例說明：
一、 東昌系列糧食包裝秤遠銷海內外，東昌公司歷史悠久，產品性能穩(wěn)定。
二、 高配置，低價格，東昌的系列包裝機配備的儀表為進口加拿大3190型高精度稱重儀表。運行穩(wěn)定，測量精度高。
三、 耐低溫，電動電機驅動，耐低溫電機配備，可耐低溫零下40度，無需預熱。
四、 優(yōu)秀的設計結構，非簡易糧食包裝秤的結構設計，三級給料系統(tǒng)，包裝速度快，可達每小時800包。
五、 耐用性高，東昌糧食包裝秤所有驅動繼電器，均為無節(jié)點的固態(tài)繼電器，可靠性高，速度快，壽命*。
六、 夾袋系統(tǒng)，80公斤包裝物，夾袋不脫落，調節(jié)簡單，技術，一直被模仿，*。
七、 售后好，東昌糧食包裝秤的售后人員每年在糧食生產旺季來臨前夕，免費檢修所以定量包裝設備，讓您順利完成生產進度。
八、 東昌系列糧食包裝秤，出廠前全部產品老化運行72小時以上，并且免費配備備用電子配件，把質量做到*。
技術參數：
型號規(guī)格： DCS-D2060
適用物料： 顆粒狀物料
稱量范圍： 20～60kg（可定制）
稱量速度： 10～18包/分 （25kg/包）
顯示分辨率：10g
計量精度：靜態(tài)≤±0.1%、動態(tài)≤±0.2%
供電電源： 包裝秤： AC220V/50HZ
輸送縫包： AC380V/50HZ
總功率： （0.5+0.74）kw
安裝高度： 3450mm
工作溫度： －40～40℃
相對濕度： ≤95%
定量包裝衡器企業(yè)經理所*四大的管理能力
我們處在一個創(chuàng)新的時代，整個社會，從結構，從人們的價值觀和思維方式，企業(yè)環(huán)境，管理方式正以日新月異的速度發(fā)展、變革、前進。筆者在定量包裝衡器企業(yè)工作多年，總結了定量包裝衡器企業(yè)經理所*四大的管理能力，其實也是其他行業(yè)經理所需要的。
定量包裝衡器企業(yè)中做經理，工作就是管理，思路一定要新。要有科學的管理能力，這并不是與生俱來的，更不是自然具備的，需要不斷的學習、經驗、體會。所*的能力筆者總結為四大方面。
一、思考、分析、計劃、決策的能力。會思考應當是做經理的基本要求。面對每一項工作，首先要做的是周密思考、分析：工作的要求是什么，目標是什么，要完成工作，達成目標，需要進行哪些活動，這些活動之間的順序和關聯(lián)如何，應由哪些部門和人員去完成，需要什么資源，需要多長時間周期等等，方方面面的事情盡可能考慮周詳。如有必要，應當召開會議，集思廣議，聽取不同意見，做出正確決策，形成計劃。
二、指揮協(xié)調、調配、組織的能力。配備適宜的資源，指派得力的人員，這些都是能否圓滿完成任務的關鍵點。調配中要選擇適當的部門，必要時新組建相應的機構。把有才能的人放到適當的位置，給他們展現才干的機會，放手讓他們去做，必要時給以指導而不是越俎代庖、糾纏細節(jié)，需要幫助時施以援手，要在服務中體現管理。
第三、面對現實的決斷力。企業(yè)不同于其他社會組織，企業(yè)是實體。在企業(yè)做管理者，永遠應當是面對現實的實干家。在現實面前，必須拿出辦法，解決問題，不能回避，無
法繞行，不允許拖延。這就要求經理運用專業(yè)知識、經驗和智慧去診斷和分析實際情況，看準問題，拿出解決問題的方案，果斷決策，有效執(zhí)行。必要時，組織召開專業(yè)人員、現場相關人員會議，集中群眾智慧，確定解決方案。
第四、溝通和激勵的能力。在企業(yè)做經理，必須學會凝聚人心，調動組織人力，去完成一件一件的工作，去創(chuàng)造一個一個的奇跡。溝通和激勵是能夠大限度地調動員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現企業(yè)的目標而共同奮斗的有效方法和手段。溝通與激勵根本的基點應當是：對人的尊重，對人的價值與潛能的認同。
我公司詳細資料請搜索 哈爾濱市東昌包裝設備有限公司
定量包裝秤，顆粒灌包機，流量秤，散料累加秤，中間計量秤,飼料包裝秤，粉料包裝秤，現貨供應，訂購即可發(fā)貨安裝。
廠址：哈爾濱市道里區(qū)機場路華濱路交叉口。歡迎您前來參觀考察。
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