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 山東中泰公司規章制度與員工管理條例

公司各部門
"有效培訓是提升企業戰斗力的基礎"。為提高公司員工的整體素質，加大公司制度的執行力度，人力資源部定于6月1日 -6月6日實施公司制度培訓。具體事項如下

培訓人員 :
公司全體員工(青島奧博整個園區包合光伏事業部、光熱事業部、可建事業部)

培訓形式 :
以部門為單位(注:以15人為一組，主要有部門負責人來安排分組設組長，內訓形式，自行組織學習

三、培訓地點
會議室

四、培訓內容
1.《員工行為規范》《員工獎懲制度》、《公司調崗管理制度》

2.《考勤管理制度》《加班管理制度》、《請假休假管理制度》

3.《員工上下班打卡管理制度》、《查崗制度》、《工作代理人管理規定》

4.《車間工人計件工資制度》、《員工離職制度》《員工入職制度》
5、有關新出的公司規定，再統一進行培訓。

五、培訓簽字確認 :
公司每位員工都要參加公司安排的培訓，即是對自身利益的維護，也是對公司統一、合理化的管理體現。創造一個和諧、良好的工作環境

六 要求及紀律
1、報到員工在培訓期間不得請假
2、加培訓的員工需做好筆記.
得無故遲到或早退
4、培訓時不得講小話，起哄.
5、訓時不得玩手機，手機需設成或震動
6、次培訓需在簽到表上簽名，不得代簽

七、其他 :
各部門負責人對本次培訓負全責，同時做好培訓記錄，并將培訓記錄報人力資源部備案。此次培訓完成情況納于部門績效考核指標中( 分數值為15分):1.參加培訓的出勤人數5分，2.參加培訓提交的培訓記錄5分;3.培訓期間的紀律5分。(注:員工的培訓作為正常出勤，參加培訓的人員需要簽字確認 !
望全體員工克服困難，統籌協調，盡力安排好自己的工作和私人事務，積極參加本次訓。
特此通知。

山東中泰環保裝備有限公司

2023.5.29