10月23日-24日，北控水務集團第四屆“長青杯”職工技能大賽在河南南陽舉行，大賽由北控水務工會主辦，運營服務中心、東部大區承辦，南陽區域公司協辦。南陽市政府副秘書長陳良，市黨組書記、工會副主席趙浩，城市管理局黨組書記、局長李哲，住房和城鄉建黨組成員、總工程師王立臣，北京控股有限公司黨委副書記、工會主席于杰、工會副主席陳剛，北控水務集團輪值執行總裁于立國，副總裁劉偉巖、于良法，黨委副書記、工會主席趙貞，書記杜浩，供水總監曹靜，以及四大區、村鎮事業部參賽隊員、裁判和嘉賓參加活動。
本屆“長青杯”是北控水務深入貫徹落實黨的二精神以及關于技能人才隊伍建設和職業技能競賽指示批示精神的具體行動，是北控水務針對一線員工的規模、最多工種的現場實操競賽。
本屆大賽展現出三個特點：
一是參與人員多，覆蓋面廣。集團各級單位積極配合響應，充分動員基層力量，并將大賽與內部選拔培養相結合，選派精兵強將，其中，村鎮事業部是派出選手參加“長青杯”大賽；
二是比賽內容創新，注重實效。根據集團運營管理升級需求，大賽設置供水管網測漏、污水運行化驗、機械維修三個比賽項目。其中，污水運行化驗競賽打破原有技能競賽內容，升級為多技能競賽，將工藝調控和化驗相結合，助力集團集約化下質控管理能力的提升，同時，大賽應用北控水務自主研發的款全中文參數自校準工藝模擬軟件BEThink，更好地檢驗水廠運行中各工種間的協同作業水平，也為今后的比賽提供了新的思路；
三是深化品牌，提升影響力。經過前三屆“長青杯”大賽的沉淀與升華，賽事組織工作實現標準化，并形成的大賽標識和標語。本屆大賽吸引到外部單位作為贊助商，為大賽提供部分物資支持，彰顯了“長青杯”賽事品牌影響力的不斷提升。
大賽啟動儀式上，于杰指出，“長青杯”職工技能大賽緊緊圍繞企業發展的目標和任務，項目設置注重實效，緊貼運營實際中的難點要點，為技能型人才提供了展示技藝、交流學習的有效平臺，對培育更多“北水工匠”，鍛造“北水工匠精神”，助推北控水務高質量發展具有十分重要的意義。
南陽市政府秘書長陳良表示，在外部環境挑戰和內部發展需求雙重推動下，技能人才迎來了大有可為的新時代。我們的國家、城市、企業比以往任何時期，都更加需要培養造就一支高素質的技工隊伍。希望北控水務以此次職工技能大賽為契機，讓人才真正成才，讓成才者真正出彩，讓出彩者務實創新，繼而推動國內水環境行業再上新臺階。
兩天的精彩比拼，共有46名選手晉級決賽，他們在賽場上努力拼搏，一較高下，在展現不凡身手的同時，更以實際姿態詮釋“工匠精神”。最終，東部大區獲得機械維修、供水管網測漏競賽，北部大區獲得污水運行化驗競賽。
在頒獎儀式上，于立國表示，未來可以進一步拓寬競賽范疇，開辟其他條線、工種的賽道，邀請其他兄弟單位參加，共同交流提高，做到以賽促學、以賽促練、以賽促用、以賽促融。他指出，一線員工整體能力提升一直是北控水務人才戰略的重點，集團將不斷調整完善相關機制，促進一線員工提升技能水平，提升集團軟實力，助力集團高質量發展。
當前，我國經濟結構調整和產業結構升級的需求日益旺盛，對高級技工人才的需求也越來越大。北控水務將以第四屆“長青杯”職工技能大賽為起點，持續創新賽制，開辟新賽道，激發新動能，為更多工種的員工提供切磋技能、展現風采的機會，著力培養更多的能工巧匠，讓工匠精神厚植企業沃土，讓工匠氣韻在北控水務雋永流轉。
