找出問題的原因，使今后少發生類似的情況，使我國的供熱水平逐步走上*行列。

分析產生問題的原因有以下幾方面：

1、供熱知識普及不夠

   在當前集中供熱事業大發展的時期，受過正規供熱專業教育的工程技術人員嚴重短缺。許多供熱企業從事技術工作的人對供熱的基本知識掌握不夠，一知半解或根本不懂供熱技術的人占相當的比例。如果不能有計劃地組織技術培訓，迅速提高所有從事供熱技術和供熱管理人員的技術水平，勢必會給供熱系統的設計、技術改造和運行管理等帶來許多問題。因此供熱基本知識的普及工作是目前全面解決現存技術問題的首要工作，也是節能的zui基礎工作，必須給與充分重視。

2、信息閉塞，固步自封

   目前供熱信息網尚處在起步階段，許多企業都沒有，同時又只顧閉門抓自已的供熱生產，很少了解別的供熱企業的各種情況。因此對許多新技術不了解，對本系統的技術水平不了解，對自身系統中的技術問題察覺不到。甚至自以為是，自我感覺良好。而認識不到自已存在的技術問題，就無法得到提高。

3、墨守成規，硬套規范

   一些設計人員學校畢業后就進入設計單位，缺少實際經驗，設計時不結合實際情況，只是按照傳統的設計模式來設計，只要完成任務，而很少考慮使用單位的節能問題。甚至對具體問題不分析，不研究，只是生搬硬套設計規范，在“寧大勿小”的心理作用下，總是把耗電設備容易選得很大，以避免承擔責任。因此造成的浪費和帶來的一系列技術問題（如循環水泵選型的錯誤）是相當驚人的。

4、在“經驗主義”指導下處理問題

   在生產和運行中發生問題時，由于對供熱基本知識缺乏，只是按自己的經驗去判斷，然后作出不科學或不恰當的處理辦法。當問題有了一定改善后，就認為自己的辦法是對的，甚至當成*經驗去推廣。致使許多問題（如：由于水力工況調節不好，供熱效果差時，不去加強調網，而是采取換大泵或換大管道的錯誤作法）得不到*解決。

5、在實現技術進步的作法上存在盲目性

   許多供熱企業在實踐中正逐步認識到提高供熱質量、解決系統中存在的各種問題時，zui重要的一環是提高供熱系統的技術水平和設備的*性。因此，下大力氣投入資金進行系統的技術改造和設備的更新換代。但也有些供熱企業卻因為對自己供熱系統存在的主要問題認識不清，在一些嚴重的技術問題沒有解決、系統中存在的落后工藝沒有改造的情況下，盲目花大價錢上自動控制系統和進口設備。結果造成自控系統和進口設備不能發揮應有的作用，供熱質量得不到根本的改善，能源消耗指標沒有下降的局面。