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廣東申菱環境系統股份有限公司
廣東申菱環境系統股份有限公司
閱讀：786發布時間：2017-9-12
2017年9月7日，申菱環境隆重舉行校企合作成果發布暨申菱環境學院成立大會。申菱環境總潘展華、人事行政總監陳秀文、廣東水利電力職業學院副院長李鐵和工會主席錢武、陳村人社局常務副局長李威、陳村人協秘書長鐘楚妍、順德人才發展中心總監梁韶賢、云浮市技工學校就業辦負責人闕柱等領導嘉賓，齊聚一堂，共同見證。
申菱環境自成立以來，一直秉持“校招為主、社招為輔”的人才招聘與培養策略，十分重視與學校一起合作培養適合自身的人才。近年來，更是大幅提升了對校企合作的資源支持力度。廣東水利電力職業技術學院便是申菱校企合作zui重要的戰略伙伴之一。與廣東水利電力職業技術學院的校企合作可謂是十年磨一劍，2007年到2017年，從zui早的學生參觀實習，到批量招聘頂崗實習，再到系統培養人崗匹配。
經過多年探索，申菱的校企合作成果主要集中在三個方面：
一是探索出一套成熟的培訓體系——從工學結合，階梯培養，焦點關注現成有效的運行機制；
二是打造了的教學資源——建立了一個以申菱產品為主的實訓室，企業教師和學院教師組成的兩套師資，以公共課程，核心課程，企業培訓業務課程為類型規劃了18門課程，課程內容涵蓋了企業文化，企業管理，職業素養，技能強化四大方面；
三是輸出了高穩定性、高素質、高匹配度的三高型人才——申菱*的DDC焦點關注模式、系統化的培養機制、科學合理的匹配與甄選流程大大地提升了人才的穩定性、綜合能力素質以及崗位的匹配度。
展望未來幾年，是申菱快速發展中特別關鍵的時期，急需大量人才的有力支持。廣東水利電力職業技術學院方面有著打造協同育人中心，創新教學方法，培養適合市場的學生的需求。而近幾年，國家大力倡導現代學徒制，在政策方面給予了很多支持。基于這幾個方面，申菱環境學院便應運而生。
申菱環境學院是企業和學院根據自身發展需要，共同合作辦學是學校的二級學院，是企業行業高技能應用型人才培養的搖籃，是雙主體辦學、雙元培養的特色學院。潘總在會上明確表示希望公司上下配合，高標準，高投入，高配合地把申菱環境學院做大做強，培養更多人才。
申菱環境學院的成立標志著申菱的人才培養體系上了一個新臺階，同時也吹響了申菱人才的引入與培養的攻堅戰號角。
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