10月30日上午，由團汶上縣委副書記張文靜、金鄉團縣委辦公室主任馬蓋、京杭佳苑社工竇永閣組成的團市委“互學互比"工作評選小組在濟寧高新區團委副書記李辰的陪同下蒞臨集團，開展示范性基層團組織“互學互比"評選工作。集團常務副總經理李振波、集團黨委副書記關成輝，濟寧市青年聯合會第十屆委員會委員、集團團委書記趙偉，集團主任楊慶慶等陪同接待。

來訪一行參觀了集團企業文化展廳、團建活動中心、團建多媒體中心、軟件研發中心、信息推廣中心、電子商務公司、跨境電子商務公司，參觀中，李總詳細介紹了集團的近年來的整體發展情況，并重點闡述了我集團在團建活動方面做出的積極努力，得到了評選小組各位一致肯定。

集團團委成立于2016年9月10日，下設5個團總支，集團現有員工1100人，其中35周歲以下青年770人，占員工總數的70%；團員403人。近年來，集團團委在濟寧市團委和高新區團委、集團黨委的下，積極發揮團組織的引導作用，激勵廣大青年在平臺上創新創業，鼓勵青年服務奉獻，青年成長成才，培養了一支敢于創新、勇于拼搏、充滿激情的青年隊伍，很好的實現了個人、企業和社會發展的共贏！

通過參觀了解，來訪對我集團基層團組織建設和活動開展情況給予了充分肯定，并就下一步集團公司團建工作提出了意見和建議。要求，要認真學習貫徹關于青年工作的重要思想，不斷加強元素與企業發展的緊密結合，積極營造年輕有為有擔當的濃厚氛圍，為青年人搭建施展才華的舞臺。

集團黨委副書記關成輝表示，非常感謝各位團委多年來對集團團建工作的關心與支持。下一步，集團公司黨委、團委將不斷開拓工作思路、創新工作方法、豐富工作內容，團結帶領廣大團員青年積極服務公司生產經營中心工作、服務團員青年成長成才，助力集團高質量發展取得新突破！