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縱觀企業，它們都有一個共同點，那就是都有自己*的企業文化。企業文化是企業的象征，是企業的靈魂所在，常常被人稱為通往成功之路的尚方寶劍。而在我們國內，關注企業文化的發展，也提上了企業發展的日程。從政治高...
產品簡介TP-III-20電力安全工器具力學性能試驗機，符合國家電力公司《電力安全工器具預防性試驗規程》的要求，按規程條款完成各種預防性力學性能試驗，廣泛適用于電力、郵電、建筑等行業的安全、登高工具等...
縱觀企業，它們都有一個共同點，那就是都有自己*的企業文化。企業文化是企業的象征，是企業的靈魂所在，常常被人稱為通往成功之路的尚方寶劍。而在我們國內，關注企業文化的發展，也提上了企業發展的日程。從政治高...
hbzhan內容導讀：熱烈慶祝揚州拓普電氣科技有限公司全新改版上線！歡迎廣大新老客戶登陸揚州拓普電氣科技有限公司*瀏覽訪問！本公司是一家集電力測試儀器、儀表研發、生產、銷售于一體的企業。拓普公司目前擁...
一、信息管理與電力信息化概述1、信息管理概念信息管理是實現組織目標、滿足組織要求、解決組織環境問題而開發、規劃、集成、控制、利用信息資源，以提高信息利用率，使信息效用價值zui大化的一種實現的一種戰略...
一打綱領不如一次行動。這充分說明了在現代企業管理中，強化執行力的重要。那么，如何有效提高企業執行力呢？領導班子是關鍵。企業文化在一定程度上就是企業家文化，企業執行力的高低，在很大程度上取決于的管理思想...
所謂形式主義，就是弄虛作假、不求實效；好大喜功，欺上瞞下；脫離實際，照搬照套。zui典型的就是只追求形象、不追求實效的“政績工程”。如張口大談成績，對工作中的問題避重就輕，出現事故時多強調客觀原因而不...
企業的思想政治工作，歸根結底是圍繞“人”這一主體開展的。以人為本，強調的是對人性的理解，是以人為中心去尊重人、關心人、培養人。堅持價值思維效益導向，就是要以人為本，從關注職工需求、凝聚職工智慧、激發職...
新員工們正值青春年少，朝氣蓬勃，理應擁有遠大的抱負和“仰望星空”的激情。在進行自我介紹和發表感言時，大都是激情滿懷，躊躇滿志，希望能在企業里展現自己的才華，擁有屬于自己的精彩。但正所謂“理想很豐滿，現...
《火藍刀鋒》這部電視劇給筆者zui大的感觸是要學會合作。劇中的主人公蔣小魚、魯炎、張沖三個人從師父那學到了合作的重要性，自此，他們從“窩里斗”變成團結一致，從幾個弱小的小兵成為了一個戰無不勝的組合。在...
圍爐夜話的溫馨猶在眼前，“微拜年”的時尚還在指尖，盡管有太多的留戀和不舍，七天的春節歡慶已告一段落。背上裝滿親情的大包小包，帶著家人濃濃的愛意，新一年的忙碌又將開始。帶著新的希望，攢下新的干勁，為蛇年...
近日，國家發展改革委印發了《關于認真做好2013年春運工作的通知》，對2013年春運工作作了總體部署，并提出了明確要求。《通知》指出，2013年春運從1月26日開始至3月6日結束，共計40天。初步預測...
電容電感測試儀制造企業揚州拓普電氣科技有限公司加強人才隊伍建設的思路！供分享：思路一：人才來源要遵循優選化。即要堅持以自主培訓和好中選優為主，以適時、適當引進成熟性人才為輔的原則，在原有行之有效的人才...
揚州拓普電氣科技有限公司是一家集電力測試儀器、儀表研發、生產、銷售于一體的企業。主要為電力系統的發電、供電及用電部門、科研機構與電力設備生產企業，提供的高壓試驗設備和檢測儀器儀表。公司位于古老的京杭大...
試驗變壓器企業要做大做強得先從做實做精開始！揚州拓普電氣科技有限公司是試驗變壓器專業生產廠家，拓普電氣認為企業的做大與做強并行不悖。大的企業可能弱，小的企業也可以強。一味強調規模大、數量多，并非明智之...
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