創新是世紀的發展提升力，也是世紀在經營中一直努力的方向。企業都在講創新，從產品創新到營銷模式創新，從戰略創新到品牌創新，從內部管理創新到文化體系創新。
從董事長到個高層*都在努力的為企業的創新貢獻自己的力量，時刻提醒并倡導內部員工努力創新的同時，自身也在創新。
在知識經濟時代，一切都在變，“變”是惟一的不變。既然提倡創新，首先應該知道如何去學習，一個企業如果不學習，便不會持續進步，如果學習力下降，則創新力也會下降，經營管理理念便會老化，便跟不上時代的步伐，被競爭者淘汰的風險也隨之而來！
當下是創新的時代，也是學習的時代，學習可以改變思維，思維又讓思想力趨于成熟，而思想力才是創新力的源泉。
因為學習可以改變之前對事物的觀點和看法，可以顛覆人的思想，對之前的思維和行為產生質疑，所以對今天才具備指導性意義。
世紀美好的明天 肯定是創新的結果！
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