佳木斯帶鋼
【簡單介紹】
而長的鋼板。帶鋼又稱鋼帶,是寬度在1300mm以內(nèi),長度根據(jù)每卷的大小略有不同。
【詳細(xì)說明】
佳木斯帶鋼是各類軋鋼企業(yè)為了適應(yīng)不同工業(yè)部門工業(yè)化生產(chǎn)各類金屬或機(jī)械產(chǎn)品的需要而生產(chǎn)的一種窄而長的鋼板。帶鋼又稱鋼帶,是寬度在1300mm以內(nèi),長度根據(jù)每卷的大小略有不同。
http://www.cpxsy。。com/dxfgxl/佳木斯帶鋼從注重硬實力的打造轉(zhuǎn)向更加注重軟實力的提升。未來,鋼鐵企業(yè)的產(chǎn)線配置等硬件實力將趨于雷同,企業(yè)間的競爭將集中在軟實力的比拼上。在此背景下,鋼鐵企業(yè)深化內(nèi)部體制機(jī)制改革、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、提高創(chuàng)新能力和服務(wù)能力、重視企業(yè)文化建設(shè)的氛圍*高漲,各鋼鐵企業(yè)均開始重視內(nèi)部體制和機(jī)制的改革。在體制改革方面,很多企業(yè)加快組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,建立“產(chǎn)銷研"一體化的團(tuán)隊,加快響應(yīng)市場、適應(yīng)市場的內(nèi)部反應(yīng)速度,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外資源的整合,形成市場化的新的產(chǎn)業(yè)板塊;在機(jī)制改革方面,鋼鐵企業(yè)將過去注重指標(biāo)的考核改為注重zui終績效的考核,激發(fā)員工的積極性。在人才隊伍建設(shè)方面,一些鋼鐵企業(yè)集中了企業(yè)內(nèi)部和外部的科研資源進(jìn)行品種研發(fā),有些企業(yè)進(jìn)一步吸引了國內(nèi)外的專家為自身轉(zhuǎn)型發(fā)展服務(wù);多數(shù)鋼鐵企業(yè)都與高校、科研單位共建平臺,加大技術(shù)研發(fā)和人才培養(yǎng)力度。相當(dāng)一部分鋼鐵企業(yè)已經(jīng)由過去注重制造能力的提升轉(zhuǎn)向同時注重服務(wù)能力的建設(shè),從注重市場營銷隊伍的建設(shè)轉(zhuǎn)向同時注重經(jīng)營模式的變革。還有一些鋼鐵企業(yè)從注重生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)向同時注重環(huán)境經(jīng)營,打造負(fù)責(zé)任、講誠信的良好企業(yè)形象,系統(tǒng)打造品牌形象和綜合競爭力。
從注重國內(nèi)發(fā)展轉(zhuǎn)為開始謀劃實施化發(fā)展。在資源保障方面,近年來,國內(nèi)鋼鐵企業(yè)在海外資源的投資和布局上取得了積極進(jìn)展,武鋼、寶鋼等鋼鐵企業(yè)的海外權(quán)益礦數(shù)量大幅增長。在生產(chǎn)布局方面,渤海鋼鐵集團(tuán)在美國布局建設(shè)了無縫鋼管生產(chǎn)項目,部分鋼鐵企業(yè)已經(jīng)開始在東南亞、非洲等地區(qū)布局建設(shè)鋼鐵生產(chǎn)項目。在經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)方面,部分鋼鐵企業(yè)已經(jīng)開始謀劃與大型鋼鐵貿(mào)易商開展資本層面的合作,部分的鋼鐵企業(yè)已經(jīng)開始在海外布局汽車板、硅鋼等產(chǎn)品的加工配送網(wǎng)絡(luò)。
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