第yi章 公司簡介

蘇州湛清環(huán)保科技有限公司（以下簡稱“湛清環(huán)保”）位于江蘇省昆山高新區(qū)，是一家專業(yè)從事工業(yè)污染治理的國家高新技術(shù)企業(yè)。憑借多年的技術(shù)積累與行業(yè)經(jīng)驗，建立了針對“氮、磷、重金屬”三大類污染物的“工業(yè)廢水專科環(huán)境醫(yī)院”！

湛清環(huán)保擁有專業(yè)的研發(fā)團隊與完善的實驗設(shè)施，并與清華大學(xué)、華東理工大學(xué)、蘇州科技大學(xué)等高校科研團隊建立了深度合作。先后推出了“高效厭氧脫氮技術(shù)”、“廢液薄膜連續(xù)干化技術(shù)”、“特種磷均相共沉淀技術(shù)”等國內(nèi)的工業(yè)廢水處理技術(shù)，申請40余項，多項技術(shù)入選《國家先進污染防治技術(shù)目錄》、《江蘇省重點推廣應(yīng)用的新產(chǎn)品新技術(shù)目錄》、《江蘇省水污染防治技術(shù)指導(dǎo)目錄》以及蘇州市、昆山市的各類科技研發(fā)計劃。

截至目前，湛清環(huán)保已經(jīng)獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省六大人才高峰、姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)lingjun人才等榮譽稱號，為表面處理、精細化工、醫(yī)藥、光伏鋰電等多個工業(yè)領(lǐng)域的上百家企業(yè)提供了專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，典型客戶包括陶氏化學(xué)、松下電子、中國電子科技集團、尚德光伏、新華制藥、藍帆化工等！

湛清環(huán)保的年輕團隊既有創(chuàng)業(yè)者挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的激情，又有理工男對技術(shù)創(chuàng)新的執(zhí)著，還有著90后改變世界的雄心，已經(jīng)有10人次獲得蘇州昆山兩級產(chǎn)業(yè)人才計劃的獎勵！展望未來，我們將始終堅持公司的使命愿景，以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動綠色生產(chǎn)，成為技術(shù)、受人尊敬的工業(yè)治污踐行者！

第二章 招聘崗位：更新日期：20210206

技術(shù)經(jīng)理 1名

崗位職責：   

   1、 全面負責公司所有工程項目的設(shè)計工作；

   2、 負責編制、審核各類設(shè)計規(guī)范和指導(dǎo)手冊，配合相關(guān)部門進行設(shè)計支持工作；

   3、 負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和解決項目中的設(shè)計問題，保證項目計劃按時完成；

   4、 制定設(shè)計人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)；

   5、 通過培訓(xùn)，提高團隊技術(shù)水平，協(xié)助人資搭建人才梯隊，保證人才供給；

   6、 結(jié)合設(shè)計規(guī)范，協(xié)助售前jishuzhichi確認技術(shù)方案；

任職要求：

   1、 本科以上學(xué)歷，化學(xué)工程、給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

   2、 5年以上市政工程規(guī)劃及設(shè)計經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)工程設(shè)計規(guī)范和流程；

   3、 有豐富的專業(yè)知識和工程實踐經(jīng)歷，且有較強的思維能力和組織能力；

   4、 熟練使用CAD，有設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先；

工藝工程師  2名

崗位職責：  

   1、針對項目實施工藝，繪制工藝流程圖；

   2、細化設(shè)計方案、工藝流程，繪制土建條件圖、系統(tǒng)圖、高程圖、平面布置圖等施工圖；

   3、設(shè)計計算書，設(shè)備選型，確定設(shè)備選型清單；

   4、協(xié)助供應(yīng)商開發(fā)，標品請購，輔助設(shè)備參數(shù)校核及技術(shù)協(xié)議擬定；

   5、針對業(yè)主提出的變更要求，進行設(shè)計與選型的變更；

任職要求：

   1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

   2、3年以上水處理行業(yè)經(jīng)驗，工業(yè)廢水行業(yè)優(yōu)先；

   3、熟練使用CAD、VISIO、CADWORX、NAVISWORKS，有設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先；

   4、抗壓性好，工作認真細致。

項目經(jīng)理 3名

崗位職責：   

   1、 獨立負責現(xiàn)場施工隊伍的管理和評估，對項目全面負責；

   2、 協(xié)調(diào)施工期間與甲方、總包、施工方、監(jiān)理方的工作關(guān)系；

   3、 對項目的工程建設(shè)全面管理、過程監(jiān)督，保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成任務(wù)；

   4、 負責款項催收、配合工程部、設(shè)計部增減款項及工程款預(yù)算工作；

任職要求：

   1、 理工類專業(yè)畢業(yè)，3年以上環(huán)保工程項目經(jīng)驗；

   2、 應(yīng)變能力強、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

   3、 具有較強的項目施工管理、合同管理、人員管理的實踐經(jīng)驗；

   4、 工作需經(jīng)常出差，有韌性，踏實肯干，有責任心，能承受較大的工作壓力；

   5、 具備youxiu的敬業(yè)精神、高度的團隊合作精神；

施工經(jīng)理  5名

崗位職責：  

   1、 根據(jù)工程計劃，組織項目現(xiàn)場實施，維護施工安全；

   2、 指導(dǎo)項目安裝、調(diào)試、驗收等工作；

   3、 負責水樣檢測、工藝調(diào)試、機電調(diào)試、清水試車；

   4、 負責與項目現(xiàn)場外協(xié)、業(yè)主對接項目進度，溝通協(xié)調(diào)；

   5、 處理現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題，輔助項目經(jīng)理完成管理工作；

任職要求：

   1、 大專以上學(xué)歷，2年左右工作經(jīng)驗，環(huán)工、機電專業(yè)優(yōu)先；

   2、 熟悉項目運作流程，有水處理行業(yè)項目現(xiàn)場施工經(jīng)驗優(yōu)先；

   3、 具備繪圖識圖能力，會使用CAD ，熟練運用office辦公軟件；

   4、 具備良好的應(yīng)變力、抗壓力和執(zhí)行力，有較好的溝通和學(xué)習(xí)能力；

   5、 吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差，團隊協(xié)作；

實驗工程師   1名

崗位描述：

   1、負責工業(yè)廢水水質(zhì)化驗及實驗；

   2、及時準確記錄各項實驗數(shù)據(jù)，完成數(shù)據(jù)分析，并存檔；

   3、各種廢水處理實驗設(shè)備的操作及維護；

   4、整理水質(zhì)檢測及檢測報告，水樣實驗及實驗報告；

任職要求：

   1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

   2、有相關(guān)環(huán)保行業(yè)檢測實習(xí)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

   3、具有youxiu的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團隊精神；

   4、良好的文字功底，能獨立完成技術(shù)報告；

jishuzhichi工程師   1名

崗位描述：

   1、負責公司藥劑、工程等的售后技術(shù)工作；

   2、跟蹤項目中產(chǎn)品的運行狀況，與客戶保持溝通、獲取反饋，及時解決客戶問題，并提供報告；

   3、負責對客戶進行藥劑、設(shè)備等的使用方法進行培訓(xùn)； 

任職要求：

   1、大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè)，環(huán)工、機電，自動化專業(yè)優(yōu)先；

   2、性格外向、善于溝通，能獨立處理問題；

   3、組織、協(xié)調(diào)管理能力較強，動手實操能力強； 

   4、抗壓性好，適應(yīng)高頻出差。 

銷售工程師 2名

崗位職責：

   1、開發(fā)潛在客戶，維護、提升現(xiàn)有客戶;

   2、熟悉公司產(chǎn)品及各項技術(shù)，為客戶提供解決方案；

   3、協(xié)調(diào)公司各類資源，為客戶提供jishuzhichi服務(wù)；

   4、按照公司的規(guī)劃，達成業(yè)績要求；

任職要求： 

   1、本科及以上學(xué)歷，化工、環(huán)境工程、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 

   2、擁有廢水處理藥劑銷售2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

   3、youxiu的團隊合作意識與內(nèi)部溝通、協(xié)作能力；

   4、youxiu的客戶開拓能力與客戶服務(wù)意識；

   5、能接受經(jīng)常性的出差；

高級品牌專員 1名

崗位職責：

1、協(xié)助公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并負責落地實施；

2、統(tǒng)籌負責公司的視覺形象識別系統(tǒng)，并在對外、對內(nèi)的宣傳資料中充分體現(xiàn)；

3、根據(jù)公司品牌定位和市場策略，撰寫公司軟文、宣傳資料、產(chǎn)品介紹等文案；

4、負責行業(yè)展會、行業(yè)會議等品牌推廣活動的策劃與執(zhí)行工作；

5、負責公司網(wǎng)站、公眾號等宣傳平臺，及手冊、宣傳片、PPT等宣傳資料的設(shè)計與維護；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境專業(yè)或環(huán)境行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有較強的文字表達能力和策劃能力；

3、具備較強的審美素養(yǎng)，并具備平面及視頻宣傳資料的設(shè)計經(jīng)驗；

4、熟練操作PS、CDR、AI、PPT等辦公軟件；

5、富有激情、活力，思維活躍，善于溝通，有一定抗壓能力；

推廣專員   1名

崗位職責：

1、負責網(wǎng)站內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和搜索引擎的優(yōu)化工作，公司網(wǎng)站平臺的關(guān)鍵詞優(yōu)化；

2、負責以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營銷研究、分析與服務(wù)工作；

3、負責診斷、分析客戶及競爭對手網(wǎng)站，評估關(guān)鍵詞，編寫網(wǎng)站優(yōu)化方案并負責實施；

4、公司軟文報道的二次推廣工作，撰寫軟文，并發(fā)布到論壇等；

5、進行數(shù)據(jù)分析，評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度，提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上內(nèi)容運營或作者管理經(jīng)驗，對電子行業(yè)有較深了解優(yōu)先； 

3、了解搜索引擎優(yōu)化SEO原理和策略,并有豐富的實際操作經(jīng)驗；

4、熟悉日常辦公軟件運用（Word、Excel、PS）；較強的邏輯思維能力；

5、思維清晰，條理性強，有較強的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)作能力和團隊合作意識。

項目申報專員  1名

崗位職責：

1、收集、匯總、研究國家、省、市各級相關(guān)政策，編制政策解讀方案；

2、及時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及相關(guān)部委的政策，對未來可參與的項目進行搜集及培育；

3、制定公司全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備；

4、編寫項目申報材料，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作；

5、商標等知識產(chǎn)權(quán)管理，包括對接代理公司，材料編寫，年費繳納等；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有同行業(yè)項目申報經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、1年以上科技項目申報經(jīng)驗，良好的學(xué)習(xí)能力與溝通能力，較強的文字撰寫能力；

3、思維敏捷，主動性強，良好的時間管理理念，抗壓性強；

招聘專員  1名

崗位職責：

1、負責技術(shù)人才和職能人才的招聘；

2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘計劃并實施;

3、搜集、篩選簡歷，溝通預(yù)約面試；

4、組織和參與面試甄選，給出綜合評價意見；

5、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，及待遇溝通；

6、負責建立企業(yè)人才儲備庫；

7、協(xié)助人力資源其他模塊工作的推進；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；

2、有至少三年及以上招聘經(jīng)驗，獵頭、同行人事招聘經(jīng)驗更佳；

3、有較豐富的招聘理論知識和實踐經(jīng)驗，對人員甄選有一定見解；

4、良好的責任心、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力；

行政專員  1名

崗位職責：

1、公司內(nèi)部辦公、網(wǎng)絡(luò)、環(huán)境衛(wèi)生的日常管理工作；

2、園區(qū)管理方的對接、內(nèi)部成員訂餐、訪客接待、會議室管理；

3、辦公用品的日常采購及固定資產(chǎn)管理；

4、員工活動及福利的策劃，活動舉辦的組織協(xié)調(diào)；

5、其他人事行政工作的協(xié)助；

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有一年以上大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)；

3、熟悉區(qū)域性法律法規(guī)政策，熟練使用office等辦公軟件；

4、積極主動，思維敏捷，有較強的的觀察力、應(yīng)變能力、親和力，富有責任心；

5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，性格外向，有團隊意識、服務(wù)意識與抗壓能力；

第三章 福利待遇

1、 七險一金：入職簽訂合同，即繳納：社保、公積金、團隊商業(yè)保險；

2、 探親補貼：入職半年即可享受：每年1500元以內(nèi)的探親補貼；

3、 年度調(diào)薪：每年一次調(diào)薪機會，鼓勵多勞多得；

4、 每周運動：每周五下午組織團隊運動鍛煉；

5、 春節(jié)長假：人性化的春節(jié)長假：兩周帶薪，多多陪伴家人；

6、 *獎勵：為youxiu成員可申請人才津貼，更有伯樂獎、論文獎、進修獎等；

7、 培優(yōu)補貼：鼓勵成員不斷提升，設(shè)置深造分享補貼；

8、 團隊共建：主題分享、實戰(zhàn)培訓(xùn)、團隊聚餐、團建活動、年度旅游；

9、 其他福利：高溫補貼、年度體檢、生日節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、績效獎金；