近日，全國各地氣溫持續攀升，疫情防控仍需抓牢。面對高溫天氣和疫情防控的雙重“烤"驗，東湖高新人始終奮戰在崗位上，無論是企業招商、市場開發，還是服務業主、生產建設，他們堅守一線、揮汗如雨、履職盡責。

7月中旬，東湖高新集團發布“戰高溫 送清涼"慰問信，全面部署高溫高熱慰問工作。截至8月25日，公司黨委書記雷宗江、董事長楊濤、總經理王瑋在工會和各相關部門的陪同下，先后前往項目一線，親自將將涼茶、西瓜、等防暑降溫物資發放給員工，向一線員工的辛勤付出表示感謝，深入推進“我為群眾辦實事"實踐活動，共惠及一線員工926名，覆蓋32個項目公司。

在“送清涼"的同時，公司還深入項目現場進行調研。查看一線員工的工作環境，并對項目疫情防控情況進行檢查，叮囑各項目要把防暑降溫和疫情防控工作做到位，把員工的安全和健康放在，嚴格落實各項安全生產防護措施，切實為員工創造良好的工作環境。

▲黨委書記雷宗江、董事長楊濤、工會主席張虹赴園區運營板塊合肥公司慰問一線員工

▲黨委書記雷宗江、副總經理余瑞華、書記孫文瑞、工會主席張虹赴園區運營板塊長沙區域公司慰問一線員工

▲總經理王瑋赴東湖高新武漢創智基地慰問一線員工

此外，集團工會向各項目公司撥調專項資金，用于采購防暑、防疫物資，并針對員工在日常工作及生活中的困難進行訪談、調研，充分發揮工會服務群眾的作用，讓一線員工切實感受到公司關愛。

▲各地項目陸續開展“送清涼"慰問

“集團送來的清涼，讓我們既感受到了公司的關懷，又激發了干事創業的熱情！"員工們紛紛表示，將守牢守好疫情防控底線，時刻繃緊安全穩定這根弦，以飽滿的熱情和積極的心態投入到生產和工作中，防疫情、戰高溫、重安全，為常態化疫情防控工作和公司高質量發展貢獻力量。