（通訊員 科技園武漢區域公司 軟件新城1期項目 劉倩）12月17日下午，以“關愛職工 從心出發"為主題的職工心靈加油站骨干人員培訓班暨東湖高新集團“職工心靈加油站"授牌儀式，在武漢軟件新城中交知園生活藝術館舉行。東湖高新區管委會一級調研員、服務業園工會主席喻春波，東湖高新集團工會主席、科技園公司總經理張虹，武漢花山生態新城投資有限公司黨群工作部部長史紅，武漢軟件新城園區企業工會干部及關注心理健康的企業員工參加活動。

武漢東湖高新集團“職工心靈加油站"位于武漢軟件新城1期A3棟一樓黨員活動中心，并已于2021年9月26日通過“市級職工心靈加油站"認定，活動中由喻春波、張虹共同進行揭牌。

活動伊始，喻春波詳細介紹了“職工心靈加油站"的重要作用。對于企業來說，塑造員工健康的心理，是建設和諧企業的需要。喻春波表示，希望各企業通過本次培訓，提升心理健康服務意識，積極主動關注職工心理健康，有計劃有針對性加強企業職工心理健康教育，共建健康和諧園區。

隨后，由國家二級心理咨詢師、武漢匯心管理咨詢有限公司的何穎老師為大家進行授課。課程中，何老師讓大家通過用6種不同的方式打招呼迅速破冰，授課過程中通過案例講解與互增贊美卡等多種互動方式，讓現場人員能敞開心扉、剖析自己的同時，也能開導他人。現場學員都感受頗深，也對后期做好職工心理服務工作更有信心。

本次活動由東湖高新區主辦、服務業園工會與東湖高新集團工會承辦，目的是建立一支職工心理健康服務工作的骨干隊伍，以“職工心靈加油站"為陣地，做好常態化、專業化的心理健康服務，加強園區企業心理健康服務的專業能力、建立人才機制、推動心理服務網絡覆蓋，為園區、企業的高效健康發展提供有力支持。

未來，東湖高新集團“職工心靈加油站"將定期開展心理關愛活動，與園區各企業一起，共同為員工身心健康做好服務，為園區企業高效發展保駕護航。