已經(jīng)過去了一個(gè)月了，現(xiàn)在很多商家都開始備戰(zhàn)雙十二，聯(lián)動(dòng)門行業(yè)電商也成為了行業(yè)之間的熱點(diǎn)關(guān)鍵詞了，很多聯(lián)動(dòng)門企業(yè)都有參加電商，但是這只是一個(gè)平臺(tái)，具體怎么運(yùn)營(yíng)還是得看消費(fèi)者自己本身的能力了。
  
  聯(lián)動(dòng)門電商非“救命稻草”  
  
  如今做電商仿佛成了各行各業(yè)的潮流，這也讓一些聯(lián)動(dòng)門企業(yè)盲目追崇，于是電商營(yíng)銷和電商策劃類人才頓時(shí)成了香餑餑，眼紅發(fā)熱的聯(lián)動(dòng)門企業(yè)“求賢若渴”，希望跟風(fēng)其中，并分得一杯羹。  
  
  或者是自身對(duì)電商知識(shí)的匱乏而對(duì)電商人的過度渴望，亦或者對(duì)電商營(yíng)銷的效果的過度期望，也讓很多禮賢的老板和“電商人才”的合作走向兩個(gè)。一類是電商人才隨心所欲地策劃出各類營(yíng)銷策劃案，并拿著老板的原始積累到處燒錢，另一類是外行指揮內(nèi)行，老板想要*的營(yíng)銷效果，電商人才拂袖而去，并大罵老板鼠目寸光，不可理喻。這些被吹歪了方向的聯(lián)動(dòng)門企業(yè)zui大的共同點(diǎn)在于，把電商營(yíng)銷當(dāng)成救命稻草或者發(fā)財(cái)良機(jī)，以至于喧賓奪主，舍本求末。  
  
  聯(lián)動(dòng)門電商人才還需摸清市場(chǎng)  
  
  聯(lián)動(dòng)門電商平臺(tái)是一個(gè)信息爆棚的場(chǎng)所，形形色色的*信息鋪天蓋地。一些聯(lián)動(dòng)門企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)銷售目的，常常存在虛假宣傳的做法。  
  
  一些被聯(lián)動(dòng)門企業(yè)高薪請(qǐng)來的電商人才，往往是跨行業(yè)過來的，他們本身對(duì)聯(lián)動(dòng)門的生產(chǎn)、供應(yīng)環(huán)節(jié)不了解，不太清楚每個(gè)環(huán)節(jié)會(huì)出現(xiàn)什么問題。在介紹時(shí)憑自己想象，說貨物什么時(shí)候到，能做到什么程度，但事實(shí)并非如此。zui終造成一些主觀或者客觀或者潛意識(shí)，自己也不知道的夸大其詞，zui終往往造成一個(gè)很難收拾的攤子。  
  
  短期的聯(lián)動(dòng)門行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)并不能有效解決跨行業(yè)人才的知識(shí)短板，而且很多聯(lián)動(dòng)門企業(yè)根本就不看重這些問題。過度追捧新的營(yíng)銷平臺(tái)，以至于舍本求末，悲劇自然不可避免。  
  
  聯(lián)動(dòng)門電商需結(jié)合實(shí)際  
  
  聯(lián)動(dòng)門電商是市場(chǎng)發(fā)展到一定階段必然產(chǎn)生的新產(chǎn)物，它的*性無可非議。但就聯(lián)動(dòng)門行業(yè)的從業(yè)者而言，與時(shí)俱進(jìn)的做法自然是識(shí)時(shí)務(wù)之舉。  
  
  然而，成功，聯(lián)動(dòng)門企業(yè)發(fā)展情況不盡相同。聯(lián)動(dòng)門企業(yè)想要成為電商中的分羹者，先要忘記那些成功者們的耀眼的*數(shù)字，與高薪請(qǐng)來的電商人才互相學(xué)習(xí)，惡補(bǔ)電商知識(shí)，同時(shí)，也讓跨行業(yè)的人才們了解自己的行業(yè)特點(diǎn)以及生產(chǎn)、供應(yīng)等等具體的流程細(xì)節(jié)。然后再根據(jù)聯(lián)動(dòng)門企業(yè)的實(shí)際情況，共同制定有針對(duì)性的營(yíng)銷工作計(jì)劃，這樣才能在幾天后的雙十二撈金。