當前位置：鄭州遠翔重型設備有限公司>>加氣塊設備>>濮陽E加氣塊設備廠家不斷地調整創新思路

濮陽E加氣塊設備廠家不斷地調整創新思路

返回列表頁

參考價

面議

具體成交價以合同協議為準

產品型號E

品牌

廠商性質經銷商

所在地鄭州市

在線詢價收藏產品查看聯系電話

聯系方式：牛經理查看聯系方式

更新時間：2017-05-04 08:10:49瀏覽次數：286次

聯系我時，請告知來自環保在線

產品分類 品牌分類

  加氣塊設備

全部產品列表

暫無信息

鄭州遠翔重型設備有限公司

經營模式：經銷商

商鋪產品：196條

所在地區：河南鄭州市

聯系人：牛經理（法人）

詢價 給他留言

產品簡介

濮陽E加氣塊設備廠家不斷地調整創新思路

詳細介紹

濮陽E加氣塊設備廠家不斷地調整創新思路

公司積累了豐富的生產和管理經驗，造就了大批技術和管理精英。公司已擁有各種大、中型生產設備100多套，裝配zui大起吊能力120噸。企業產品不斷更新，以*的工藝，嚴格的質量的性能享譽國內外，得到客戶的廣泛認可。擁有*的銷售和技術服務團隊，可根據客戶需要提供項目設計、工藝流程設計、標準和非標準產品設計生產。　

企業：
：
企業：
企業：1262493108 ：1262493108
創富地址：鞏義市康店黑石關火車站
企業：http://www.zgyxzg.com
創富：http://www.gyjxzg.com
企業：http://www.jiaqihunningtushebei.com(E加氣磚設備) 在對待液壓磚機操作人員開小差的情況，我們是采取高壓政策即加大工作量，還是采取嚴懲措施即有開小差的行為扣工資或者開除等等。但是對于一個企業來說這些都不是很好的方式，造成人員的流失，必然會影響企業的正常的生產。
那么如何才能夠不讓員工厭煩的情況，讓他們覺得這是是合情合理的事情呢？如可以適當的工作壓力，而不是大幅度提升工作量，如以前操作人員是一天對設備進行巡視兩次，現在一下子改為十次，不僅不合理而且也沒有必要，而且效果會平平，操作人員會走馬觀花的看看。應該讓員工感到危機感，適當的淘汰機制可以產生一定的效果，對于勤懇工作的員工經常給予表揚，對于懶惰的員工從獎金、工資、提升方面加以約束，并制定一套比較合理的制度。對操作人員的工作進行重新的規劃，如是有問題的時候會檢查設備，現在可以讓操作人員匯報自己的工作，并將其做成報表，不僅增加了工作量，同時也有利于操作人員對設備性能各個方面更加熟悉，提升操作人員工作效率。