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【社招】中國資源循環(huán)集團(tuán)有限公司招聘公告

2025-03-21 13:26:48來源:中國資源循環(huán)集團(tuán) 關(guān)鍵詞:再生資源固廢回收閱讀量:4541

導(dǎo)讀:為推動公司高質(zhì)量發(fā)展,打造堅強(qiáng)有力團(tuán)隊,中國資源循環(huán)集團(tuán)正進(jìn)行公開招聘,報名時間為2025年3月21日至2025年3月27日。
  中國資源循環(huán)集團(tuán)有限公司于 2024 年 10 月18 日正式掛牌,總部位于天津市濱海新區(qū),是國有大型骨干企業(yè)。就組建中國資源循環(huán)集團(tuán)有限公司,習(xí)近平總書記專門作出重要指示,李強(qiáng)總理作出批示,張國清副總理出席公司成立大會并講話,發(fā)出了大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的動員令為公司乃至資源循環(huán)行業(yè)注入強(qiáng)大動力和創(chuàng)新活力。公司依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,做優(yōu)再生鋼鐵、做強(qiáng)再生纖維,并加速布局動力電池、電子電器、新能源器件、有色金屬、塑料、汽車、設(shè)備更新等循環(huán)利用新興業(yè)務(wù)板塊,全力打造全國性功能性資源回收再利用平臺。站在全面建設(shè)美麗中國的新征程公司將牢記殷切囑托,致力于成為我國循環(huán)經(jīng)濟(jì)可靠的兜底保障者、“兩新”政策的堅定執(zhí)行者、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的先行探索者,奮力譜寫綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展新篇章,為以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。
 
  為推動公司高質(zhì)量發(fā)展,打造堅強(qiáng)有力團(tuán)隊,現(xiàn)進(jìn)行公開招聘,特將有關(guān)事宜公告如下:
 
  招聘范圍
 
  本次招聘面向各一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部;省屬國有企業(yè)一級總部;廳局級及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位本部;高校、科研院所、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)。工作業(yè)績或綜合能力特別優(yōu)秀的,條件可以適當(dāng)放寬。國家級高層次人才、行業(yè)領(lǐng)軍人才,實行“一事一議”“一人一策”。
 
  1.本次招聘總部部門正副職5人,具體為:

 
  2.本次招聘總部部門業(yè)務(wù)模塊負(fù)責(zé)人28人,專責(zé)108人,具體為:

 
  3.本次招聘子公司(籌)崗位若干人,具體為:

 
  4.本次招聘研究院崗位若干人,具體為:

 
  報名時間:2025年3月21日至2025年3月27日,逾期報名不予受理。
 
  招聘基本任職條件
 
  (一)總部部門崗位
 
  1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
 
  2.應(yīng)聘總部部門負(fù)責(zé)人的一般 1975年1月1日以后出生,應(yīng)聘模塊負(fù)責(zé)人的一般 1980 年1月1 日以后出生,應(yīng)聘專責(zé)的一般 1985 年1月1日以后出生。其中,來自黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的一般 1980 年1月1日以后出生,來自省屬國企的一般 1985年1月1日以后出生。(下同)
 
  3.應(yīng)聘總部部門負(fù)責(zé)人的一般應(yīng)有 10 年以上工作經(jīng)歷,應(yīng)聘模塊負(fù)責(zé)人的一般應(yīng)有5年以上工作經(jīng)歷,應(yīng)聘專責(zé)的一般應(yīng)有了年以上工作經(jīng)歷。
 
  4.應(yīng)聘總部部門正職崗位的,應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部 2年以上工作經(jīng)歷且曾擔(dān)任相當(dāng)于二級央企總部部門正職及以上職務(wù)不少于5 年。來自省屬國有企業(yè)一級總部廳局級及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位本部,高校、科研院所、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的,應(yīng)具備相應(yīng)崗位層級和年限。
 
  5.應(yīng)聘總部部門副職崗位的,應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部 2年以上工作經(jīng)歷且曾擔(dān)任相當(dāng)于二級央企總部部門副職及以上職務(wù)不少于5 年。來自省屬國有企業(yè)一級總部,廳局級及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位本部,高校科研院所、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的,應(yīng)具備相應(yīng)崗位層級和年限。
 
  6.應(yīng)聘總部部門模塊負(fù)責(zé)人崗位的,應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部2年以上工作經(jīng)歷,且曾擔(dān)任相當(dāng)于二級央企總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)不少于 了年。來自省屬國有企業(yè)一級總部,廳局級及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位本部,高校、科研院所、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的,應(yīng)具備相應(yīng)崗位層級和年限。
 
  7.應(yīng)聘總部部門專責(zé)崗位的,應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部,省屬國有企業(yè)一級總部,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位本部,高校、科研院所、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)2年以上工作經(jīng)歷,且有了年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。
 
  8.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力及職業(yè)資格,其中法律風(fēng)險部門負(fù)責(zé)人應(yīng)具有法律職業(yè)資格證書。
 
  9.曾參與國資央企有關(guān)政策制度文件起草制定及熟悉國資央企監(jiān)管要求的人選優(yōu)先考慮,具有循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)(鋼鐵、有色金屬、汽車、新能源塑料、纖維、動力電池、電子電器、機(jī)械設(shè)備等)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
 
  10.同等條件下,中共黨員優(yōu)先。工作業(yè)績或綜合能力特別優(yōu)秀的,條件可以適當(dāng)放寬。
 
  (二)子公司(籌)崗位
 
  1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
 
  2.應(yīng)聘公司負(fù)責(zé)人崗位的一般 1975年1月1日以后出生, 應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人崗位(不包括技術(shù)部門)的一般1980年1月1日以后出生,應(yīng)聘部門其他崗位 (不包括技術(shù)部門)的一般 1985 年1月1日以后出生,應(yīng)聘技術(shù)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)技術(shù)崗位的一般 1975 年1月1日以后出生。
 
  3.應(yīng)聘公司負(fù)責(zé)人崗位的一般應(yīng)有 10 年以上工作經(jīng)歷,應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人崗位的一般應(yīng)有5年以上工作經(jīng)歷,應(yīng)聘其他崗位的一般應(yīng)有3年以上工作經(jīng)歷。
 
  4.應(yīng)聘公司負(fù)責(zé)人崗位的,應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部2年以上工作經(jīng)歷,且曾擔(dān)任相當(dāng)于二級央企總部部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)不少于5年。來自省屬國有企業(yè)一級總部,廳局級及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位本部,高校、科研院所、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的,應(yīng)具備相應(yīng)崗位層級和年限。
 
  5.應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人崗位的, 應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部2年以上工作經(jīng)歷,且曾擔(dān)任相當(dāng)于二級央企總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)不少于 3年。來自省屬國有企業(yè)一級總部廳局級及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位本部,高校、科研院所、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的,應(yīng)具備相應(yīng)崗位層級和年限。
 
  6.應(yīng)聘其他崗位的,應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部,省屬國有企業(yè)一級總部,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位本部,高校、科研院所、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè) 2年以上工作經(jīng)歷,且有3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。
 
  7.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力及職業(yè)資格,
 
  8.具有循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)(鋼鐵、有色金屬、車、新能源、塑料、纖維、動力電池、電子電器機(jī)械設(shè)備等)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
 
  9.同等條件下,中共黨員優(yōu)先。工作業(yè)績或綜合能力特別優(yōu)秀的,條件可以適當(dāng)放寬。
 
  (三)研究院崗位
 
  1.研究院負(fù)責(zé)人和研究所崗位須具有碩士研究生及以上學(xué)歷, 博士優(yōu)先;綜合管理部崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
 
  2.應(yīng)聘研究院負(fù)責(zé)人和中層管理崗位的一般 1975年1月1日以后出生,應(yīng)聘其他崗位的一般1980 年1月1日以后出生。
 
  3.應(yīng)聘研究院負(fù)責(zé)人崗位的一般應(yīng)有 10 年以上工作經(jīng)歷,應(yīng)聘中層管理崗位的一般應(yīng)有5年以上工作經(jīng)歷,應(yīng)聘其他崗位的一般應(yīng)有3年以上工作經(jīng)歷。
 
  4.應(yīng)聘研究院負(fù)責(zé)人崗位的, 應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部2年以上工作經(jīng)歷,且曾擔(dān)任相當(dāng)于二級央企總部部門負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)不少于5年。來自省屬國有企業(yè)一級總部,廳局級及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位本部,高校、科研院所、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的,應(yīng)具備相應(yīng)崗位層級和年限。
 
  5.應(yīng)聘中層管理崗位的,應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部2年以上工作經(jīng)歷,且曾擔(dān)任相當(dāng)于二級央企總部部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)不少于 3 年。來自省屬國有企業(yè)一級總部,廳局級及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位本部,高校、科研院所、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的,應(yīng)具備相應(yīng)崗位層級和年限。
 
  6.應(yīng)聘其他崗位的, 應(yīng)具有一級央企或較大規(guī)模的二級央企總部,省屬國有企業(yè)一級總部,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位本部,高校、科研院所、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)、大型跨國公司、循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀企業(yè) 2年以上工作經(jīng)歷,且有3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗。
 
  7.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力及職業(yè)資格,具有循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)(鋼鐵、有色金屬、汽車、新能源、塑料、纖維、動力電池、電子電器機(jī)械設(shè)備等)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
 
  8.同等條件下,中共黨員優(yōu)先。工作業(yè)績或綜合能力特別優(yōu)秀的,條件可以適當(dāng)放寬。
 
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