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蔚來(lái)，源自一個(gè)清朗天空的愿景。6月25日，蔚來(lái)正式發(fā)布2023年ESG報(bào)告，分享在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的管理與實(shí)踐成果，讓我們一同來(lái)探尋報(bào)告亮點(diǎn)。
推動(dòng)低碳運(yùn)營(yíng)，共赴清朗天空
我們致力于智能電動(dòng)汽車行業(yè)降碳措施的持續(xù)探索，攜手各方共同實(shí)現(xiàn)“Blue Sky Coming”愿景。
2023年3月25日，蔚來(lái)宣布承諾加入科學(xué)碳目標(biāo)倡議(SBTi)，是國(guó)內(nèi)第一家加入科學(xué)碳目標(biāo)倡議的新能源車企，成為首個(gè)回應(yīng)碳信息披露項(xiàng)目(CDP)調(diào)查問(wèn)卷的中國(guó)車企
獲授“2023年度安徽省十大低碳應(yīng)用場(chǎng)景”
全年整車運(yùn)輸循環(huán)包裝使用比例達(dá)98%
全年合計(jì)使用可再生能源電力55,495.53兆瓦時(shí)，同比大幅上漲283.7%
合肥新橋蔚來(lái)第二工廠、蔚來(lái)合肥電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)制造基地已取得“LEED金級(jí)認(rèn)證”和“中國(guó)綠色建筑三星認(rèn)證”
蔚來(lái)南京電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)制造基地已取得“中國(guó)綠色建筑三星認(rèn)證”
蔚來(lái)中心 | 合肥新橋產(chǎn)業(yè)園獲評(píng)“LEED金級(jí)認(rèn)證”
實(shí)現(xiàn)整車至整車級(jí)別的資源再利用，2023年實(shí)現(xiàn)了200臺(tái)車的小批量閉環(huán)鋁回收試點(diǎn)
呈現(xiàn)卓越產(chǎn)品，提供愉悅體驗(yàn)
我們致力于提供智能、安心的高品質(zhì)產(chǎn)品，秉持以用戶為本的理念，為用戶提供全生命周期的愉悅體驗(yàn)。
2023年，蔚來(lái)研發(fā)投入達(dá)134.3億元，同比增長(zhǎng)23.9%
第一代ES8、ET7、EL7(中國(guó)市場(chǎng)ES7)、ET5、ET5T、EL6(中國(guó)市場(chǎng)ES6)獲得 Euro NCAP 五星安全評(píng)級(jí)[1]
EC6和ET5獲得中國(guó)保險(xiǎn)汽車安全指數(shù)(中保研)年度最高安全評(píng)級(jí)
ES8和ET7獲得中國(guó)新車評(píng)價(jià)規(guī)程(C-NCAP)五星安全評(píng)級(jí)
2024年1月，發(fā)布主動(dòng)安全2.0，包含通用障礙物預(yù)警及輔助(GOA)、全場(chǎng)景誤加速抑制輔助(MAI+)等主動(dòng)安全功能，實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)境、車輛、駕駛員狀態(tài)的三重動(dòng)態(tài)感知和安全防護(hù)
截至2024年6月25日，蔚來(lái)全域領(lǐng)航輔助(NOP+)可用里程達(dá)近140萬(wàn)公里，基本實(shí)現(xiàn)了城市級(jí)別的全國(guó)性覆蓋
[1] 截至2024年5月31日
強(qiáng)化協(xié)同效應(yīng)，打造可持續(xù)價(jià)值鏈
我們不斷強(qiáng)化與合作伙伴的協(xié)同效應(yīng)，促進(jìn)更廣泛的環(huán)境及社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，為用戶創(chuàng)造價(jià)值。
入選工信部“2023年度綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)”名單
全年累計(jì)面向整車合作伙伴開(kāi)展蔚來(lái)合作伙伴質(zhì)量管理體系(NPQS)審核433次；針對(duì)合作伙伴的可持續(xù)發(fā)展審核共計(jì)229次
持續(xù)推進(jìn)近地化供應(yīng)鏈布局，約占80%貨值的零部件合作伙伴位于長(zhǎng)三角地區(qū)，40%貨值零部件合作伙伴位于安徽省內(nèi)
全年為26.8萬(wàn)余名用戶提供7,000余場(chǎng)社群活動(dòng)，為9.8萬(wàn)余名用戶舉辦近4,000場(chǎng)用戶迎新會(huì)活動(dòng)
推動(dòng)服務(wù)體驗(yàn)持續(xù)升級(jí)，全年用戶五星隨手評(píng)平均得分高達(dá)4.84/5.00
真誠(chéng)相待員工，共享發(fā)展碩果
我們踐行“真誠(chéng)、關(guān)愛(ài)、遠(yuǎn)見(jiàn)、行動(dòng)”的價(jià)值觀，為員工建立多元、平等與包容的職場(chǎng)環(huán)境。
重視多元化與全球化人才布局，員工來(lái)自全球20個(gè)國(guó)家與地區(qū)
全年共攬獲10項(xiàng)人才雇主相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)，在雇主滿意度、雇主影響力調(diào)查中位居前列
開(kāi)展55場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，覆蓋2,532人次；447場(chǎng)專業(yè)力培訓(xùn)，覆蓋48,148人次
為員工舉辦超1,740場(chǎng)豐富多彩的員工活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與幸福感
涉及職業(yè)危害崗位的員工體檢覆蓋率、工廠新員工安全培訓(xùn)覆蓋率均達(dá)100%
商業(yè)道德與合規(guī)線上培訓(xùn)、信息安全與數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)的員工覆蓋率均達(dá)100%
踐行社會(huì)公益，傳遞向上力量
攜手社會(huì)、共建可持續(xù)美好未來(lái)，是我們不懈努力的方向。
2023年12月，蔚來(lái)與蔚來(lái)用戶信托、蔚來(lái)用戶公益基金會(huì)攜手中華慈善總會(huì)共同發(fā)起“蔚來(lái)應(yīng)對(duì)氣候變化公益行動(dòng)”，于5年內(nèi)投入5,000萬(wàn)元，應(yīng)對(duì)因全球氣候變化所引發(fā)的環(huán)境問(wèn)題
全年共有14,897人次的志愿者參與公益活動(dòng)，累計(jì)服務(wù)時(shí)長(zhǎng)達(dá)172,472小時(shí)，足跡遍布229個(gè)城市
Clean Parks已累計(jì)為全球17處生態(tài)共建地貢獻(xiàn)蔚來(lái)力量
Blue Sky Coming，蔚來(lái)已來(lái)。我們將繼續(xù)攜手各利益相關(guān)方，為全球可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，共赴清朗天空。
*本報(bào)告覆蓋的周期為2023年1月1日至12月31日，部分內(nèi)容追溯以往年份或涉及2024年。
原標(biāo)題：蔚來(lái)發(fā)布2023年ESG報(bào)告
