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天爾
2021年，面對各種變化，東江環(huán)保在廣晟集團、公司董事會強有力的領導下，堅定信念、迎難而上、苦干實干，以全面深化改革激發(fā)澎湃動力，穩(wěn)主業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，以精細化管理提升質(zhì)量效益，積極應對危廢市場競爭格局變化，確保“十四五”實現(xiàn)良好開局，全年實現(xiàn)營業(yè)收入40.15億元，同比增長21.12%。
向時間要效率，邁出企業(yè)新氣象
因時制宜，掌握發(fā)展變量。隨著“雙碳”戰(zhàn)略的深入推進，在構(gòu)建資源節(jié)約型社會和綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟體系的大背景下，東江環(huán)保積極調(diào)整市場策略，靈活運用價格機制，采取“以價換量、搶占市場”的策略，拓展業(yè)務區(qū)域，擴大廣東、江蘇等核心市場份額，全年危廢收運總量、資源化產(chǎn)品銷售額雙創(chuàng)歷史同期新高，其中焚燒類及填埋類廢物收運總量較去年分別增長28%及120%，全年無害化處置業(yè)務營業(yè)收入約17.12億元，在處置價格大幅下跌前提下仍實現(xiàn)約7%的增長率。
分秒必爭，創(chuàng)造價值增量。東江環(huán)保通過生產(chǎn)高附加值資源化產(chǎn)品、拓展海外銷售市場、資源化利用業(yè)務及開發(fā)客戶等方式，實行資源化毛利率聯(lián)動機制，重組進入新的加速賽道，實現(xiàn)工業(yè)廢物資源化利用業(yè)務營業(yè)收入約15.65億元，較去年同期增長48.45%。
推動數(shù)字化建設，增強創(chuàng)新發(fā)展動力
轉(zhuǎn)變思路、釋放溫度、擁抱速度，也將“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”置于重要位置。
一年來，東江環(huán)保以改革創(chuàng)新為根本動力，矢志拼搏、銳意進取，堅持以自主創(chuàng)新為抓手，利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、5G、虛擬現(xiàn)實等技術(shù)，自主研發(fā)的“智慧環(huán)保運營管理” “智慧安環(huán)管理” “危廢智能化工廠”等數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案，分別在49家、11家系統(tǒng)單位上線運行，加快推動從“數(shù)字環(huán)保”到“智慧環(huán)保”的跨越，著力培育數(shù)字新模式新業(yè)態(tài)，為數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作奠定良好開局。東江環(huán)保以只爭朝夕之功，厚積高效協(xié)同之勢，不斷迸發(fā)創(chuàng)新活力，釋放出一張張“東江名片”。
深化人才改革，做好人才引育用留
東江環(huán)保以新理念、新戰(zhàn)略、新舉措來推動東江人才隊伍建設，依托“東江環(huán)保書院”，升級“人才培育”工程，挖掘培養(yǎng)復合型管理人才；常態(tài)化開展“雙培計劃”，建立干部輪崗、掛職鍛煉機制，深挖內(nèi)部人才潛力，大力培育認同“廣晟文化”、具有“東江基因”的后備人才梯隊，積極選拔政治過硬、業(yè)務精湛的管理、技術(shù)人才充實到關鍵崗位；通過與中南大學等高校合作，共建博士后創(chuàng)新實踐基地，形成了具有“東江特色”的創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地。
勇?lián)鐣熑危钢聚`行初心使命
在致力業(yè)務發(fā)展的同時，東江環(huán)保將可持續(xù)發(fā)展及履行企業(yè)社會責任作為重要任務，完成政府部門委派的環(huán)境應急任務54次，出動應急隊員450人次，清理處置危險廢物1843噸，積累了大量處理較大環(huán)境事件的寶貴經(jīng)驗，也獲得當?shù)卣块T高度認可和表揚。同時，積極投身參與醫(yī)療廢物收運及處置工作，支援涉疫醫(yī)療廢物收運238人次。
2021年，548件“我為群眾辦實事”的落地有聲，“涉疫醫(yī)療廢物”的安全有效處置，疫情防控實現(xiàn)的“零傳播” “零感染”……每一件具體的事件背后，東江環(huán)保都在履行國企擔當、回應群眾期待，既破舊也立新，不斷開創(chuàng)工作新局面。
接下來，東江環(huán)保將以時不我待的緊迫感和使命感、以自我革命的精神與魄力，推動公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展實現(xiàn)新突破，為廣晟集團奮進“世界500強”、實現(xiàn)“新跨越,重振輝煌”，為推動東江環(huán)保 “十四五”高質(zhì)量發(fā)展道路，書寫無愧于新時代的亮麗篇章。
原標題：【東江要聞】在逆境中砥礪前行 開出“十四五”發(fā)展新局
