上海愛丁東莞公司的企業(yè)文化及職業(yè)培訓(xùn)細(xì)節(jié)
上海愛丁機(jī)械設(shè)備公司企業(yè)文化六大價(jià)值觀
1.結(jié)果導(dǎo)向：只重結(jié)果，不問原因。
2.客戶導(dǎo)向：客戶是上海愛丁的*財(cái)富，一切以客戶為工作中心。
3.競(jìng)爭(zhēng)者導(dǎo)向：學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)者是我們提高自身的手段； 超越競(jìng)爭(zhēng)者是我們始終追求的目標(biāo)。
4.效率和速度：上海愛丁的每位員工都注重工作的效率與速度，不浪費(fèi)同事與自己的時(shí)間。
5.模仿和創(chuàng)新：善于模仿,模仿就是學(xué)習(xí)，同時(shí)也要在模仿中不斷創(chuàng)新，做出上海愛丁自有的特色。
6.好人文化：在公司內(nèi)，在工作中，對(duì)公司，對(duì)同事，必須是一個(gè)好人；對(duì)客戶，在符合公司基本利益的前提之下，應(yīng)盡量替其著想，體現(xiàn)好人文化精髓。
上海愛丁機(jī)械設(shè)備公司職業(yè)培訓(xùn)
為了把上海愛丁打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，上海愛丁正在進(jìn)行努力建立符合上海愛丁風(fēng)格的培訓(xùn)體系，為員工及客戶提供眾多培訓(xùn)課程，包括新員工文化培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)和針對(duì)客戶的培訓(xùn)等。
為了幫助新員工盡快適應(yīng)公司文化，上海愛丁對(duì)新員工的培訓(xùn)涵蓋了企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技巧以及產(chǎn)品開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)方面。
上海愛丁還設(shè)有員工在職培訓(xùn)計(jì)劃，它包括管理和技術(shù)兩方面。不同的職業(yè)資格、級(jí)別及員工類別會(huì)有不同培訓(xùn)計(jì)劃，為每個(gè)員工的事業(yè)發(fā)展提供有力的幫助。
上海愛丁機(jī)械設(shè)備公司企業(yè)精神
效率和速度是公司生存的基礎(chǔ)
學(xué)習(xí)和創(chuàng)新是我們發(fā)展的條件
上海愛丁機(jī)械設(shè)備公司特色文化
敏銳的嗅覺
屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神
群體奮斗