一、應用范圍: 三、主要技術參數:
四、安裝尺寸(單位:mm)
敬告:本說明書中相關尺寸或參數可能與實物存誤差,恕不另行通知,我司保留最終解釋權! 五、結構原理 六、安全使用注意事項
1.若初次通電無開、關動作時,首先應檢查線圈部位是得電,然后核實流體壓差是否滿足,最后再斷電取下線圈依次拆開電磁閥檢查閥內是否有雜質,按此順序排除。 九、部分應用業績
|
因為夢想,所以成長!
裕鴻科技,立足山東,服務本地--山東裕鴻閥門股份有限公司緊抓行業本質,力圖以更用心,更專業的售前、售中、售后服務,為山東本地企業提供更便捷、安心的自控閥門解決方案。
成立于2010年的裕鴻,從建立之初就以專業和服務為根本,我們深知與一些全國相比,我們還很年輕,但年輕不代表低品質,不代表不專業,正因為我們只做山東市場,裕鴻能夠深挖本地優勢,在提供同等品質產品的同時,用心對待每一位客戶,為客戶售前選型、售中指導、售后咨詢提供完善服務。無論何時需要,裕鴻就在您身邊,即時響應,隨叫隨到。
裕鴻人的定位:裕鴻科技,立足山東,服務本地。
裕鴻人的價值:裕鴻更近、更專業、更用心。
裕鴻人的愿景:本地客戶的。
裕鴻人的使命:時刻陪伴客戶,讓客戶更安心,更放心。
裕鴻人的追求:專業產品更需要專業服務;服務推動成交。
裕鴻人的價值觀:專業、耐心、細心。
裕鴻人的企業精神:自律、堅持、突破、出擊。
產品應用:公司生產的自控閥門產品,廣泛應用于原油開采、天然氣輸送、火力發電、生物制藥、煉油、化工、冶金、造紙、空分、食品釀造、城市供熱、污水處理等項目的生產過程的自動調節與遠程控制。
員工環境:
營造人才成長環境
人才是企業主要的生產力。高素質的人才是企業創造價值,持續發展,長盛不衰的力量源泉。
公司堅持以人為本,尊重知識,尊重人才,為人才營造良好的發展空間和文化氛圍。
完善人才晉升機制
公司建立了科學的人才資源管理體系,逐步完善充分發揮個人潛能的人才選拔機制。給每個人提供發揮自己能力的空間,在實現公司價值的同時,實現自我價值。
鼓勵人才專業發展
公司堅持以發展的眼光來看待員工,要求員工不斷學習和進步,鼓勵員工向、專一的方向發展,在工作實踐中不斷提高自身的專業技術和專業能力。
公司地址:淄博市*開發區*制造產業創新園