♦ 內審員介紹
內審員全稱叫內部管理體系審核員，通常由既精通體系標準又熟悉本企業實際情況的人員擔任。按照要求，內審員由經過培訓的有資格的人員來執行審核任務。所以，凡是推行管理體系與貫標的企業組織，通常都需要培養一批內審員。
內審員的類別：主要有 ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系、ISO22000食品安全管理體系、二合一、三合一、四合一、五合一、六合一、ISO/TS16949汽車質量管理、ISO13485(YY/T0287)醫療器械質量管理、內部校驗員(量規與儀器校正)、ISO/IEC17025檢測和校準實驗室認可、ISO27001信息安全管理體系、ISO50001(GB/T23331:2009)能源管理體系、ISO15189醫學實驗室認可、ROHS-QC080000有害物質管理體系、ISO31000風險管理、GB/T50430工程建設施工企業質量管理體系、IRIS國際鐵路行業標準、ISO22716化妝品良好生產規范標準、ISO28000供應鏈安全管理體系、ISO14064溫室氣體排放、ISO10006項目管理體系、ISO26000社會責任國際標準、TL9000電信行業質量管理體系、ISO10012測量管理體系、ISO10015培訓管理體系、ISO10002投訴處理與顧客滿意、ISO/IEC17020檢查機構認可準則、ISO/IEC20000IT服務管理體系、CCC中國電子產品強制認證、有機產品內部檢查員、GMP藥品生產質量管理規范、CE歐盟安全標志產品強制認證、知識產權等等。
內審員學習和取證適合的人群：
A.生產型行業企業、服務型行業企業、 外資企業、、都需要內審員。
B.高校學生（本科院校，大中專院校）即將畢業或已經畢業的學生（人員）。準備找工作或換工作的人員。
♦ 內審員的價值
1. 管理體系的監督員。組織的管理體系要發揮作用，首先需要全體人員養成遵章守紀的習慣，而習慣的養成在最初是需要有監督的，內審員的內部審核工作就是對管理體系是否得到了落實的一個監控手段；
2. 管理體系持續改進的推動者。一個好的管理體系一定是能夠適應環境變化，滿足相關方需求，且不斷優化的系統。內審員通過對體系有效性與持續改進的評審，可以推動組織圍繞戰略目標的實現而不斷創新和進步；
3. 管理標準的宣傳員。管理是一項專門的學問，而管理體系的標準化更是將這門學問進行了精化的萃取而形成的一個可以得到廣泛應用的管理框架。每個組織在應用管理標準時，都應將管理標準中的普遍原理與具體實踐相結合。現實中，很多公司的人員，包括高層管理者對管理標準的理解都是很膚淺的，而經過專門培訓的內審員則可以基于自身對管理標準的深刻理解，在公司內部承擔起教員的作用，使大家對管理標準的核心與思想精髓有更加深刻的認識，從而更好的加以應用。
