到今年的國慶節，在這個行業里面也算是有了兩年的工作時間。 簡單的回憶一下。
*年的的時候，在一家機械公司做。 公司三個業務員加上將近10人的信息團隊（包括有中文），公司沒有我的
兩個同事只是比我早來一年，其中只有一個男生做了一個很小的訂單，所以基本上都是小白的狀態。
等我到公司的時候基本上信息量是很少了，zui主要是因為當時由于行為被屏掉了。至于到我新人這邊的詢盤基本上都是垃圾詢盤了。15年開始，公司的兩位同事相繼辭職， 公司只剩下我一個業務員，雖然老板答應給我漲工資，但是面對這樣的工作環境我還是堅持了辭職。當然下一份工作的來臨并非易事，由于我的公司在南匯那邊，每次面試都要在路上很長時間，基本上早上出去，傍晚回是我的主管在她面前也像個犯錯的小孩一樣。我
不太適應這種比較壓抑的工作氛圍和管理形式。接下來就是現在的工作，當時面試的時候，公司老總給予我肯定并當場答應錄用， 我當時因為還有其他面試并沒有立即答應下來，過了不久，由于其他面試的結果沒有及時的消息。我、
就答應來到了現在的這家公司。里面我接觸的主要是兩個， 一個屬于在外面歷練比較久的，當過兵做過銷售開過公司，行業內人際關系很廣。當然比較會忽悠。；另一個是在我們公司從小職員做了20多年，現在已經是總了。公司的國內的項目國外的項目基本上是他經手的，所以產品以及業務本身非常了解，做事很本分，容易相處。在我做了兩個月之后，zui早跟的辭職出去自立門戶對我有了很大的影響，因為他的想法以及能力是我很需要的。這件事以后，我的工作心情有了一定的影響。然后在跟我總的交流過程中，我覺得還是有希望的并堅持做了下來。做了小半年之后，基本上有了一些固定訂單和返單。 因為我們產品價值比較低，一個小柜價格也就在10000美金樣子。大概就是這個情況。另外聊一聊個人的想法， 今年大家外貿很困難，我也對自己做了一點分析。
1.我們做的是比較低端的勞動密集型產品，目前市場已經比較狹窄，已經沒有很大的競爭優勢。好的一點是，我們手上